25. Розподіл та використання прибутку підприємства:

а) використання прибутку передбачає його розподіл. Порядок розподі- лу прибутку підприємства залежить від чинного законодавства, яке регулює взаємовідносини підприємства з бюджетом, формами влас- ності й організаційно-плановим статусом підприємства;

б) отриманий підприємством прибуток направляється на виплату по- датків та обов'язків платежів, що сплачуються з прибутку, і на утво- рення чистого прибутку;

в) прибуток, що залишається у розпорядженні підприємства, викорис- товується для матеріального заохочення і соціального розвитку, фор- мування резервного фонду, фондів комерційного ризику, виробничо- го розвитку, виплати дивідендів, поповнення інших фондів, що фор- муються за рішенням підприємства;

г) розподіл прибутку має певні особливості залежно від організаційно- правової форми господарювання. Якщо торгове підприємство має статус акціонерного товариства, то при розподілі прибутку виникає потреба формування фонду виплати дивідендів та резервного фонду в обсягах, визначених законодавством;

ґ) у підприємствах з участю іноземного капіталу передбачається поділ чистого прибутку на частину вітчизняного та іноземного учасника згідно з умовами установчого договору;

д) самостійно сформулюйте і подайте свій варіант.

26. Планування розподілу прибутку:

а) визначають потребу в прибутках за напрямами його використання;

б) формування цільової структури розподілу прибутку;

в) визначення пріоритетності у використанні прибутку за окремими на- прямами використання;

г) збалансування потреби у прибутку за напрямами його використання з можливостями отримання прибутку при здійсненні господарсько- фінансової діяльності підприємства;

400

Розділ IV

г) розрахунок потреби в прибутках за напрямами його використання. Після визначення потреби в прибутку за окремими напрямами його використання здійснюють формування цільової структури розподілу прибутку;

д) самостійно сформулюйте і подайте свій варіант.

Тема 14. Економічна ефективність господарської діяльності кооперативних підприємств

27. Поняття ефективності господарювання:

а) процес господарської діяльності на будь-якому підприємстві здійс- нюється при певній взаємодії трьох визначальних його чинників: персоналу (робочої сили); засобів та предметів праці; коштів;

б) для визначення ефективності господарювання важливим є прийнят- тя правильних стратегічних напрямів. Вони повинні визначатися кінцевою метою діяльності, яку окреслило перед собою підприєм- ство. Головне місце відводиться отриманню прибутку від господар- ської діяльності, забезпеченню його зростання у майбутньому;

в) досягнення мети повинно бути прораховано і передбачити рішення відповідних завдань у найближчий час і на віддалену перспективу;

г) ефективність господарської діяльності характеризується отримани- ми результатами в процесі господарської діяльності, які відобража- ють досягнення мети;

ґ) ефективність використання окремих видів ресурсів, що характеризу- ються співвідношенням обсягу випуску продукції чи прибутків від господарсько-фінансової діяльності. Зміна показників у бік підви- щення ефективності в аналізованому періоді порівняно з їх величи- ною у попередньому періоді свідчить про ефективну роботу підпри- ємства у визначеному напрямі;

д) самостійно сформулюйте і подайте свій варіант.