Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
163
Добавлен:
23.02.2016
Размер:
3.15 Mб
Скачать

Тема 6. Оптова торгівля як форма товарного обігу 156

1. Місце оптової торгівлі у формуванні товарного забезпе- чення та її організаційна побудова 156

Зміст 1

  1. Передумови та зміст стратегії формування товарного за- безпечення оптової торгівлі 157

  2. Планування обсягу та структури надходження (закупівлі) товарів 159

  3. Порядок узгодження та укладання угоди на закупівлю това- рів і контроль за використанням договорів та надходжен- ням товарів 162

Тема 7. Товарооборот оптових підприємств 163

  1. Суть, функції оптового товарообороту, його стан та напря- ми розвитку 163

  2. Показники оптового товарообороту та мета їх аналізу. Методика аналізу плану оптового товарообороту 165

  3. Особливості та вихідні передумови планування оптового товарообороту 170

  4. Нормування товарних запасів і визначення обсягів надхо- дження товарних ресурсів 173

Тема 8. Товарооборот місцевих ринків 174

  1. Суть, об'єктивна потреба та особливості торгівлі на місце- вих ринках 174

  2. Роль місцевих ринків у суспільному відтворенні й товаро- обороті країни 177

  3. Аналіз обсягів реалізації товарів на місцевих ринках 179

  4. Вплив ціни на попит і пропозицію та рівень споживання різних товарів у конкретному регіоні 181

  5. Перспективи розвитку товарообороту місцевих ринків 182

Питання для поглибленого вивчення II розділу 184

Література 185

Теми рефератів до II розділу 185

Питання для дискусій до II розділу 186

Плани семінарських занять до II розділу 187

Тестові завдання для самоконтролю до II розділу 191

8

РОЗДІЛ Ш. ЕКОНОМІЧНІ РЕСУРСИ ТОРГОВИХ ПІДПРИ- ЄМСТВ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ЇХ ВИКОРИСТАННЯ .... 212

Тема 9. Персонал торгових підприємств і його матеріальне стиму- лювання 212

Підтема 1. Ринок праці та його особливості 212

  1. Праця як засіб існування і життєва потреба, її соціально- економічна суть 212

  2. Особливості поділу праці в умовах переходу до ринку 213

  3. Ринок праці як економічна категорія, його кількісний та якісний аспекти. Відкритий і прихований, офіційний

та неофіційний ринки праці 215

4. Сегментація ринку праці та проблеми його вдосконалення .... 218

Підтема 2. Трудові ресурси (персонал) торгового підприємства 220

  1. Характеристика персоналу торгового підприємства 220

  2. Продуктивність праці працівників торгового підпри- ємства, система показників, методи оцінки та резерви зростання 223

  3. Матеріальне стимулювання праці персоналу торгових під- приємств, його форми, особливості вибору та напрями вдосконалення 227

Підтема 3. Система організації оплати праці 230

  1. Вибір форми та системи організації заробітної плати 230

  1. Економічне обґрунтування розмірів тарифних ставок (окла- дів), відрядних розцінок та система додаткового стимулю- вання персоналу. Основні елементи преміювальної систе- ми 234

  1. Види заробітної плати та їх характеристика 238

Підтема 4. Аналіз і планування показників з праці і заробітної плати

працівників торгових підприємств 241

  1. Аналіз формування та використання фонду оплати праці торгового підприємства 241

  2. Характеристика плану з праці торгового підприємства

та методика його розробки 245

3. Особливості коригування чисельності персоналу та плану- вання коштів на оплату праці 247

Зміст 9