Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
999-Б / Практические пособия по налогам / Путеводитель по налогам_ Энциклопедия спорных ситуаций по ЕСН и пенсионным взносам (до 2010 года).rtf
Скачиваний:
19
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
2.51 Mб
Скачать

1. Есн и пенсионные взносы

1.1. Можно ли зачесть пособие, выплаченное генеральному директору, который является единственным учредителем организации (п. 2 ст. 243 нк рф)?

В соответствии с п. 2 ст. 243 НК РФ сумма ЕСН, уплачиваемая в ФСС РФ, уменьшается на расходы, произведенные налогоплательщиком на цели государственного социального страхования. ФСС РФ может не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства РФ (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"), а также расходы, не подтвержденные документально (п. 18 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации").

В силу ст. 16 ТК РФ отношения, которые возникли в результате назначения на должность, являются трудовыми.

Официальной позиции нет.

Есть судебные решения, в которых указано, что единственный учредитель вправе принять на себя функции исполнительного органа общества. Такой руководитель имеет право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Поэтому отказ в зачете неправомерен.

Подробнее см. документы

Постановление ФАС Уральского округа от 24.04.2008 N Ф09-2751/08-С1 по делу N А76-19273/07

Суд отметил, что в соответствии со ст. 16 ТК РФ отношения, возникшие в результате избрания или назначения на должность, являются трудовыми. Поэтому руководитель, который является единственным учредителем общества, имеет право на получение пособия по уходу за вторым и последующими детьми. Следовательно, отказ ФСС РФ в зачете неправомерен.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 20.10.2009 по делу N А45-7047/2009

Суд отметил, что в соответствии со ст. 16 ТК РФ отношения, возникшие в результате избрания или назначения на должность, являются трудовыми. Поэтому руководитель, который является единственным учредителем общества, имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Следовательно, отказ ФСС РФ в зачете неправомерен.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Дальневосточного округа от 05.11.2008 N Ф03-4779/2008 по делу N А51-1862/200833-51 (Определением ВАС РФ от 24.12.2008 N 16314/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17.11.2009 по делу N А27-6000/2009

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22.10.2008 N Ф04-6434/2008(14501-А45-25) по делу N А45-4204/2008 (Определением ВАС РФ от 26.02.2009 N 1535/09 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 02.10.2008 N Ф04-6131/2008(13112-А45-30) по делу N А45-11704/2007

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 06.08.2008 N Ф04-4841/2008(9485-А45-41) по делу N А45-12823/2007-58/189 (Определением ВАС РФ от 17.12.2008 N 15854/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.12.2007 N Ф04-8301/2007(40653-А45-25) по делу N А45-728/07-11/36 (Определением ВАС РФ от 30.04.2008 N 3547/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ

В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ

Соседние файлы в папке Практические пособия по налогам