- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн выплаты за счет средств целевого финансирования (ст. Ст. 236, 251 нк рф)?
- •1.2. Облагаются ли есн выплаты сотрудникам, занятым в обслуживающих производствах (п. 3 ст. 236, ст. 275.1 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.2. Облагаются ли есн суммы компенсации расходов исполнителя (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на выплаты по договору аренды транспортного средства с экипажем (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Как определяется налоговая база по выплатам на основании договора аренды транспортного средства с экипажем, если сумма оплаты услуг экипажа не выделена (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Нужно ли начислять есн на выплаты, которые производятся организацией по решению суда (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на суммы оплаты работы в выходные и праздничные дни, если работа оплачена более чем в двойном размере (ст. 236 нк рф, ст. 153 тк рф)?
- •1.2. Начисляется ли есн на суммы оплаты работы в выходные и праздничные дни, если их размер не установлен в трудовом (коллективном) договоре или локальном акте (ст. 236 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляются ли есн и пенсионные взносы на оплату сверхурочной работы, если ее продолжительность превышает 120 часов в год (ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Начисляется ли есн на оплату сверхурочной работы, если размер оплаты превышает нормы, установленные Трудовым кодексом рф (ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на выплаты членам совета директоров (наблюдательного совета) (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Начисляется ли есн на выплаты членам ревизионной комиссии акционерного общества (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн премии стимулирующего характера, выплачиваемые из прибыли, оставшейся после налогообложения (п. 2 ст. 255, п. 1 ст. 270, п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Облагаются ли есн премии стимулирующего характера, выплачиваемые из спецфондов (п. 2 ст. 255, п. 22 ст. 270, п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1.3. Облагаются ли есн премии стимулирующего характера, выплачиваемые работникам уже после увольнения (п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1.4. Облагается ли есн вознаграждение за выслугу лет, если оно не предусмотрено в трудовом (коллективном) договоре или положении о премировании (п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1.5. Облагаются ли есн единовременные вознаграждения работникам за выслугу лет, выплачиваемые из спецфондов (п. 10 ст. 255, п. 22 ст. 270, п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1.6. Облагаются ли есн премии сотрудникам к юбилейным датам и праздничным дням (п. 25 ст. 255, п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн компенсация за задержку заработной платы (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф, ст. 236 тк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн компенсация за задержку заработной платы, если ее размер превышает 1/300 ставки рефинансирования Банка России (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф, ст. 236 тк рф)?
- •1. Спорных ситуаций не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Может ли инспекция определить сумму есн расчетным методом, если зарплата ниже прожиточного минимума (ст. 237 и пп. 7 п. 1 ст. 31 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Нужно ли начислять есн и пенсионные взносы на часть зарплаты, выдаваемую авансом (ст. 242 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Свидетельствует ли о выплате неофициальной зарплаты то обстоятельство, что доход работника по предыдущему месту работы был значительно выше (ст. Ст. 236, 122 нк рф)?
- •1.2. Свидетельствует ли о выплате неофициальной зарплаты то обстоятельство, что ее размер ниже указанного в объявлениях о вакансиях (заявках в центр занятости) (ст. Ст. 236, 122 нк рф)?
- •1.5. Являются ли доказательством, подтверждающим выплату неофициальной зарплаты, свидетельские показания (ст. Ст. 236, 122 нк рф)?
- •1.6. Является ли доказательством, подтверждающим выплату "серой" зарплаты, неофициальная ведомость по учету этих сумм (ст. Ст. 236, 122 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн суммы, уплаченные за открытие карточных счетов и выдачу банковских карт, на которые будет перечисляться заработная плата сотрудников (п. 1 ст. 237 нк рф)?
- •1.2. Облагаются ли есн суммы, уплаченные банку за обслуживание банковских карт, на которые будет перечисляться заработная плата сотрудников (п. 1 ст. 237 нк рф)?
- •1. Есн и взносы на обязательное страхование
- •1.1. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если оплата производится регулярно (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если при оплате использовались тарифные ставки (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если оплата отражена в учете как заработная плата (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если исполнитель обязан выполнять работу лично (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.5. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если в нем предусмотрена обязанность обеспечить условия труда (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.6. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если в нем есть обязанность соблюдать внутренний трудовой распорядок (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.8. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если по договору исполнителю предоставлены льготы, предусмотренные для работников (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.9. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если в нем установлен режим рабочего времени (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.10. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если в нем предусмотрено социальное страхование (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.11. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если работник проходил профессиональную подготовку за счет средств налогоплательщика (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1.12. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если он заключался с одним и тем же лицом неоднократно (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на сумму доплаты за ученую степень (п. 3 ст. 236, ст. 238 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн доплаты к заработной плате сотрудникам, занятым на работах с вредными или тяжелыми, опасными условиями труда (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.2. Облагается ли есн надбавка за подвижной, разъездной характер работ в строительстве, выплачиваемая взамен суточных с 26.04.2004 по 05.10.2006 (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Облагается ли есн возмещение расходов сотрудникам с подвижным (разъездным) характером работ, выплачиваемое после 05.10.2006 (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.5. Облагается ли есн надбавка за подвижной, разъездной характер работ, выплачиваемая после 05.10.2006 (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн и взносами на обязательное пенсионное страхование районные коэффициенты и надбавки работникам Крайнего Севера (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн доплата до фактического заработка, превышающая размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств фсс рф (пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Облагается ли есн надбавка к окладу сотрудников, командированных в районы Крайнего Севера (п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн выплата вознаграждений за выслугу лет гражданам, оказавшимся в зоне неблагоприятных факторов в связи с катастрофой на Чернобыльской аэс (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн средний заработок, выплачиваемый за время вынужденного прогула (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн компенсация морального вреда (пп. 2 п. 1 ст. 238, п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на суммы среднего заработка, сохраняемого за лицом, которое участвует в судопроизводстве (ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн суммы среднего заработка, выплаченные работнику за дни сдачи крови и ее компонентов (п. 1 ст. 236, ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн и пенсионным взносами оплата времени простоя (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на средний заработок, сохраняемый за призванным на военные сборы (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. В каком налоговом (отчетном) периоде начисляется есн с отпускных, если отпуск приходится на несколько периодов (ст. 243 нк рф)?
- •1.2. Нужно ли проводить перерасчет есн и подавать "уточненки" при отзыве работника из отпуска (ст. 243 нк рф)?
- •1.3. Надо ли пересчитывать есн и подавать "уточненки", если работник уволился прежде, чем отработал предоставленный ему авансом отпуск (ст. Ст. 243 и 54 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на оплату дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Начисляется ли есн на оплату дополнительных отпусков, установленных локальными актами организации (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на денежную компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Начисляется ли есн на компенсацию за отпуск, выплаченную работнику при его переводе в другой филиал (подразделение) (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Начисляется ли есн на компенсацию за отпуск работнику, уволенному и вновь принятому на работу (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.6. Начисляется ли есн на оплату проезда совершеннолетнему неработающему члену семьи работника, проживающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. 9 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Нужно ли начислять есн на оплату услуг сервис-центра по приобретению билета для командированного сотрудника (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Начисляется ли есн на страховой взнос по добровольному страхованию пассажиров при покупке билета командированному сотруднику (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Нужно ли начислять есн на оплату услуг vip-залов аэропортов для командированных сотрудников (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Начисляется ли есн на компенсацию расходов по оплате такси командированному сотруднику до аэропорта и обратно (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.5. Начисляется ли есн на оплату услуг по аренде автомобиля для командированного сотрудника (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.6. Начисляется ли есн на оплату виз сотрудникам, если зарубежная командировка не состоялась (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.7. Начисляется ли есн на компенсацию командировочных расходов работнику, если в командировочном удостоверении отсутствует отметка о его прибытии и убытии (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на командировочные расходы внештатных работников (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн выплата суточных внештатным сотрудникам организации (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.2. Должны ли бюджетные организации начислять есн на суточные, выплаченные сверх норм, которые установлены для целей налога на прибыль (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Должны ли некоммерческие организации начислять есн на суточные, выплаченные сверх норм, которые установлены для целей налога на прибыль (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Начисляется ли есн на надбавки вместо суточных работникам, находящимся в командировке свыше двух месяцев (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.5. Начисляется ли есн на суточные, которые выплачиваются работнику при однодневной командировке (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.6. В каком размере суточные, выплачиваемые при заграничной командировке до 06.08.2006, не облагаются есн (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.7. В каком размере суточные, выплачиваемые при заграничной командировке после 06.08.2006, не облагаются есн (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.9. Нужно ли бюджетным организациям начислять есн на суточные, выплаченные сверх норм, которые установлены для бюджетных организаций (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Нужно ли начислять есн на суммы возмещения командированному работнику расходов по найму жилого помещения, если нет кассового чека (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Нужно ли начислять есн на расходы по оплате услуг гостиницы, выделенных в счете отдельной строкой (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на возмещение расходов за услуги камеры хранения (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Начисляется ли есн на оплату питания сотрудника в командировке (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на выплаты взамен суточных членам экипажей кораблей (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляются ли есн и пенсионные взносы на единовременные выплаты при выходе работников на пенсию (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн и пенсионными взносами выходное пособие (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф, ст. 178 тк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн средний заработок, сохраненный за уволенным работником на время трудоустройства (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Облагается ли есн компенсация при увольнении руководителя организации (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф, ст. 279 тк рф)?
- •1.4. Облагается ли есн компенсация при расторжении договоров с членами коллегиального исполнительного органа (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф, ст. 279 тк рф)?
- •1.5. Облагается ли есн выходное пособие при увольнении в связи с изменением местонахождения организации (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.6. Облагается ли есн дополнительная компенсация при увольнении, выплаченная в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата (ст. 180 тк рф, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.7. Облагается ли есн и взносами на опс компенсация руководителю, его заместителю или главному бухгалтеру при увольнении в соответствии со ст. 181 тк рф (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.8. Облагаются ли есн выплаты при увольнении, осуществляемые дополнительно к выходному пособию по ст. 178 тк рф (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.9. Облагаются ли есн выплаты при увольнении, не предусмотренные трудовым законодательством (в том числе при увольнении по соглашению сторон) (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн компенсация за использование в служебных целях личного автомобиля, выплаченная сверх норм, которые установлены для налога на прибыль (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Начисляется ли есн на компенсацию за использование в служебных целях личного автомобиля, собственником которого работник не является (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. В каком размере не облагается есн компенсация за использование в служебных целях иного имущества (мобильных телефонов, компьютеров и т.П.) (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. В каком размере возмещение расходов на проезд сотруднику, переехавшему на работу в другую местность, не облагается есн (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Начисляется ли есн на возмещение расходов по найму жилья работнику, переехавшему на работу в другую местность (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Начисляется ли есн на компенсацию расходов, связанных с переездом в другую местность работника, с которым заключен гражданско-правовой договор (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн оплата проезда сотрудников к месту работы и обратно (стоимость проездных билетов) (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Начисляется ли есн на оплату проезда сотрудникам, работа которых носит разъездной характер (п. 1 ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Начисляется ли есн на стоимость проездных билетов (декадных, месячных, квартальных), выданных сотрудникам, работа которых носит разъездной характер (п. 1 ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Начисляется ли есн на стоимость разовых проездных билетов, оплаченных сотрудникам, работа которых носит разъездной характер (п. 1 ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.6. Начисляется ли есн на расходы по доставке сотрудников на работу, если доставка предусмотрена трудовым (коллективным) договором или иными локальными актами (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.8. Начисляется ли есн на компенсацию (оплату) стоимости проезда работнику от места нахождения предприятия или пункта сбора до вахты и обратно (п. 1 ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.9. Начисляется ли есн на компенсацию проезда от места жительства работника до пункта сбора или до места работы и обратно (п. 1 ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.10. Облагается ли есн оплата проезда сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн оплата коммунальных услуг, предоставляемая в соответствии с коллективным и трудовыми договорами (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн компенсация части стоимости коммунальных услуг служащим муниципальных учреждений (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн денежные компенсации взамен лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагаются ли есн ежемесячные компенсационные выплаты на питание муниципальным служащим (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Облагается ли есн стоимость коллективного питания экипажей морских и речных судов (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Облагается ли есн компенсация стоимости питания экипажей морских судов (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.5. Облагается ли есн компенсация стоимости питания экипажей речных судов (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.6. Облагается ли есн компенсация стоимости коллективного питания экипажей воздушных судов (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.7. Облагается ли есн стоимость питания работников, не предусмотренного коллективным или трудовыми договорами (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.8. Облагается ли есн стоимость питания работников, предусмотренного коллективным или трудовыми договорами (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.9. Облагается ли есн стоимость питания работников, оплаченного за счет чистой прибыли (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.10. Облагается ли есн стоимость питания работников, если выплаты нельзя персонифицировать (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.11. Облагается ли есн стоимость питания работников, организованного в виде шведского стола (п. 1 ст. 237, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн оплата услуг сотовой (мобильной) связи при использовании работниками личных телефонов (п. 1 ст. 237 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн оплата услуг сотовой (мобильной) связи при использовании работниками телефонов организации (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн суммы на приобретение (строительство) жилых помещений, предоставляемых за счет средств бюджетов (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Облагается ли есн оплата (компенсация) работникам жилых помещений в вахтовых поселках (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн компенсация стоимости путевки судьям, не использовавшим право на санаторно-курортное лечение (п. 1 ст. 237 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн стоимость подписки на издания, оформленной по домашнему адресу сотрудника (ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн компенсация стоимости подписки на издания, оформленной сотрудником самостоятельно (ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн пособия за первые два дня нетрудоспособности, выплаченные организацией из собственных средств (пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн пособие, выплачиваемое по решению суда (пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Облагается ли есн доплата до фактического заработка к пособию по временной нетрудоспособности, если она предусмотрена трудовым или коллективным договором (пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.4. Облагается ли есн доплата до фактического заработка к пособию по временной нетрудоспособности, если она не предусмотрена коллективным или трудовым договором (пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.6. Является ли листок нетрудоспособности, выданный единолично лечащим врачом на срок свыше 10 дней, основанием для отказа в зачете пособия по временной нетрудоспособности (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.10. Является ли основанием для отказа в зачете пособия по временной нетрудоспособности отсутствие в листке нетрудоспособности необходимых штампов и печатей (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.11. Является ли основанием для отказа в зачете пособия по временной нетрудоспособности нечитаемость штампов и печатей (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.12. Является ли основанием для отказа в зачете пособия по временной нетрудоспособности неправильное указание наименования работодателя или ф.И.О. Работника (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.13. Является ли основанием для отказа в зачете выплата пособия по временной нетрудоспособности генеральному директору, являющемуся единственным учредителем организации (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.14. Правомерен ли отказ в зачете, если впоследствии дефектные листки нетрудоспособности были исправлены (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.15. Облагаются ли есн суммы, выплаченные работникам в связи с временной нетрудоспособностью, если в зачете этих расходов было отказано (п. 2 ст. 243, ст. 237 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.2. Может ли отсутствие (неправильное оформление) справки с места работы другого родителя быть основанием для отказа в принятии к зачету суммы пособия при рождении ребенка (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.3. Можно ли зачесть пособие, выплаченное генеральному директору, который является единственным учредителем организации (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Можно ли зачесть пособие, выплаченное генеральному директору, который является единственным учредителем организации (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. В каком размере можно зачесть пособие, которое выплачено работникам, занятым одновременно в двух видах деятельности - облагаемом енвд и облагаемом по осн (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.2. Можно ли зачесть пособие, выплаченное генеральному директору, который является единственным учредителем организации (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.2. Облагается ли есн доплата к пособию на погребение, установленная в коллективном или трудовом договоре (ст. 236, пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн и пенсионными взносами сумма доплаты до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам (пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Влечет ли неправильное оформление листка нетрудоспособности отказ в зачете суммы выплаченного пособия по беременности и родам (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.5. Влечет ли принятие сотрудницы на работу незадолго до отпуска по беременности и родам отказ в зачете суммы выплаченного пособия (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.6. Влечет ли перевод на высокооплачиваемую должность незадолго до отпуска по беременности и родам отказ в зачете суммы выплаченного пособия (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.7. Влечет ли повышение заработной платы (выплата премии) незадолго до отпуска по беременности и родам отказ в зачете суммы выплаченного пособия (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.8. Можно ли зачесть пособие, выплаченное из заемных средств (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.9. Можно ли зачесть пособие, если после ухода сотрудницы в отпуск по беременности и родам должность оставалась вакантной (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.11. Можно ли зачесть пособие по беременности и родам в размере 100 процентов среднего заработка, превышающего 23 400 руб., в период с 23.09.2007 по 27.11.2007 (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1.12. На какой момент нужно исчислять страховой стаж при определении размера пособия по беременности и родам (п. 2 ст. 243 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн компенсационные выплаты лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагаются ли есн суммы, выплаченные сверх установленного размера компенсаций (пп. 1 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн вознаграждение, выплаченное до 01.01.2008 наследникам автора по авторским договорам (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн вознаграждение, выплачиваемое наследникам автора по авторским договорам после 01.01.2008 (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.3. Облагается ли есн вознаграждение, перечисляемое пользователем в организацию, которая управляет имущественными правами на коллективной основе (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.4. Облагается ли есн вознаграждение по авторскому договору, заключенному с правообладателем, который не является автором (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.5. Облагается ли есн вознаграждение автору служебного изобретения, выплачиваемое работодателем (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1.6. Облагаются ли есн в части суммы налога, зачисляемой в фсс рф, вознаграждения, которые выплачиваются авторам служебных изобретений (п. 3 ст. 238 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн компенсация морального вреда (п. П. 1 и 3 ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Какие родственники работника относятся к членам семьи в целях пп. 3 п. 1 ст. 238 нк рф?
- •1.2. Начисляется ли есн на материальную помощь, выплаченную в связи с болезнью (пп. 3 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.3. Начисляется ли есн на суммы материальной помощи, выплаченной работнику к отпуску (пп. 3 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн суммы товаров (скидок), предоставляемых на основании отраслевого тарифного соглашения (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн стоимость выданных работникам подарков (п. 1 ст. 237 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн оплата организацией корпоративного развлекательного мероприятия для сотрудников (п. 1 ст. 237, ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн оплата организацией корпоративного развлекательного мероприятия для сотрудников, если выплаты в пользу работников нельзя персонифицировать (п. 1 ст. 237, ст. 238 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Нужно ли платить есн, если сотрудник не вернул подотчетные деньги (ст. 236 нк рф)?
- •1.2. Нужно ли платить есн, если сотрудник не отчитался (несвоевременно отчитался) по подотчету (ст. 236 нк рф)?
- •1.3. Нужно ли платить есн, если среди подтверждающих документов нет чека ккт (ст. 236 нк рф)?
- •1.4. Нужно ли платить есн и пенсионные взносы, если подтверждающие первичные документы оформлены с нарушениями (ст. 236 нк рф)?
- •1.5. Нужно ли начислять есн, если сотрудник приобрел товары (услуги) у организации, не зарегистрированной в Едином государственном реестре юридических лиц (ст. 236 нк рф)?
- •1.6. Нужно ли начислять есн, если отсутствует часть подтверждающих первичных документов (ст. 236 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн выдача работникам специальной одежды (пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагается ли есн выдача работникам форменной одежды, не предусмотренной законодательством (п. 1 ст. 237 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн, пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн выплаты, осуществляемые доверительным управляющим учредителю управления (п. 1 ст. 236 нк рф)?
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Спорных ситуаций по есн и пенсионным взносам не выявлено.
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагается ли есн оплата учебного отпуска работникам, которые обучаются в образовательных учреждениях, имеющих госаккредитацию (пп. 2 п. 1 ст. 238, п. 13 ст. 255 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн выплаты по ученическому договору (ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн суммы оплаты проезда к месту обучения и обратно, если работники повышали свой образовательный, а не профессиональный уровень (пп. 2 и 12 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1.2. Облагаются ли есн суммы оплаты проезда к месту учебы и обратно, если работники получают второе высшее образование (п. 3 ст. 236, пп. 2 п. 1 ст. 238 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Начисляется ли есн на сумму, перечисляемую организацией за обучение своих работников (п. 3 ст. 236, пп. 3 п. 3 ст. 264 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Признается ли плательщиком есн физическое лицо, не зарегистрированное в качестве предпринимателя, но осуществляющее предпринимательскую деятельность (пп. 2 п. 1 ст. 235 нк рф)?
- •1.2. Является ли плательщиком есн простое товарищество (ст. 235 нк рф)?
- •1.3. Кто является плательщиком есн с выплат, начисленных в пользу работников, занятых в совместной деятельности (ст. 235 нк рф)?
- •1.4. Надо ли перечислять пенсионные взносы за периоды, в которых предприниматель не ведет деятельности (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 15.12.2001 n 167-фз)?
- •1.5. Должен ли платить пенсионные взносы индивидуальный предприниматель - военный пенсионер (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 15.12.2001 n 167-фз)?
- •1.1. Сохраняется ли право на применение регрессивной шкалы при реорганизации предприятия (п. 1 ст. 241 нк рф)?
- •1.2. Вправе ли организация применять регрессивную шкалу ставок есн, если работник в течение года уволился из компании, а затем снова вернулся на работу в ту же организацию (п. 1 ст. 241 нк рф)?
- •1.3. Можно ли применять регрессивную шкалу ставок есн, если работник переведен из головной организации в ее филиал (или из филиала в филиал) (п. 1 ст. 241 нк рф)?
- •1.4. Можно ли применять регрессивную шкалу ставок есн, если сотрудник сначала работал по гражданско-правовому договору, а потом по трудовому (п. 1 ст. 241 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Нужно ли перечислять авансовые платежи в IV квартале (ст. Ст. 240 и 243 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Применяется ли штраф за неуплату налога, если недоимка по есн возникла вследствие неуплаты пенсионных взносов (п. 3 ст. 243, ст. 122 нк рф)?
- •1. Пенсионные взносы
- •1.1. Должна ли организация для подтверждения права на льготу по есн иметь справки учреждений медико-социальной экспертизы (ст. 239 нк рф)?
- •2. Пенсионные взносы
- •2.1. Применяются ли положения ст. 239 нк рф при начислении взносов в пфр (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 n 167-фз)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.2. Имеют ли право некоммерческие и бюджетные организации не начислять есн и взносы на выплаты, произведенные за счет целевых средств (п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1.3. Можно ли не начислять есн и взносы на выплаты сотрудникам, занятым в игорном бизнесе (п. 3 ст. 236 нк рф)?
- •1. Пенсионные взносы
- •1.1. Вправе ли налоговые органы принимать решение о доначислении страхователю взносов на обязательное пенсионное страхование, пеней и штрафов (ст. 101 нк рф)?
- •1.2. Вправе ли налоговые органы направлять страхователям требования об уплате пенсионных взносов (ст. 69 нк рф)?
- •1.4. Вправе ли налоговые органы производить зачет (возврат) излишне уплаченных сумм пенсионных взносов, пеней, штрафов (ст. Ст. 78, 79 нк рф)?
- •1.5. Вправе ли налоговые органы производить зачет ошибочно уплаченных взносов на страховую часть трудовой пенсии в счет накопительной и наоборот (ст. 78 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. В каком периоде авансы включаются в доход предпринимателя (ст. 242 нк рф)?
- •1. Соотношение порядка учета доходов и расходов
- •2. Обоснованность расходов
- •2.1. Можно ли подтвердить произведенные расходы, не представляя Книгу учета доходов и расходов и хозяйственных операций (п. 3 ст. 237, п. 1 ст. 252 нк рф)?
- •2.2. Вправе ли налоговый орган в ходе камеральной проверки истребовать документы, подтверждающие расходы при формировании налоговой базы по есн (ст. Ст. 88, 237 нк рф)?
- •2.3. Может ли налоговый орган определить сумму есн расчетным путем, если документы, подтверждающие расходы, не представлены в связи с их утратой (пп. 7 п. 1 ст. 31, ст. 237 нк рф)?
- •3. Материальные расходы
- •4. Расходы на оплату труда
- •4.1. Можно ли учесть в расходах затраты на заработную плату бухгалтера (п. 3 ст. 237, ст. 255 и пп. 36 п. 1 ст. 264 нк рф)?
- •5. Амортизационные отчисления
- •6. Прочие расходы
- •6.1. Можно ли учесть в расходах при определении базы по есн суммы этого налога, уплаченные предпринимателем за прошлый налоговый период (п. 3 ст. 237, пп. 1 п. 1 ст. 264 нк рф)?
- •6.2. Можно ли учесть в расходах предпринимателя суммы есн, начисленного на выплаты физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам (п. 3 ст. 237, пп. 1 п. 1 ст. 264 нк рф)?
- •6.3. Можно ли учесть в расходах, уменьшающих налоговую базу по есн, суммы налога на игорный бизнес (п. 3 ст. 237, пп. 1 п. 1 ст. 264 нк рф)?
- •6.4. В каком периоде можно учесть в расходах, уменьшающих налоговую базу по есн, суммы налога на игорный бизнес (п. 3 ст. 237 нк рф, пп. 1 п. 47, п. 4 Порядка учета доходов и расходов)?
- •6.5. Можно ли учесть в расходах, уменьшающих налоговую базу по есн, суммы единого налога на вмененный доход (п. 3 ст. 237, пп. 1 п. 1 ст. 264 нк рф)?
- •6.6. Учитываются ли в составе расходов затраты на услуги сторонней бухгалтерии (п. 3 ст. 237, пп. 36 п. 1 ст. 264 нк рф, абз. 2 пп. 11 п. 47 Порядка учета доходов и расходов)?
- •7. Добровольная уплата взносов
- •7.1. Включаются ли в расходы по есн взносы, уплаченные добровольно предпринимателем в фсс рф (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •8. Уплата минимального фиксированного платежа
- •8.1. Включается ли в расходы предпринимателя фиксированный платеж на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •9. Расходы при заключении договора простого товарищества
- •9.1. Вправе ли предприниматель - участник договора простого товарищества учитывать в расходах по есн затраты по совместной деятельности, оплаченные другим участником товарищества (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •10. Профессиональный вычет в размере 20 процентов
- •10.1. Можно ли при отсутствии документов, подтверждающих расходы, уменьшить базу по есн на 20 процентов от общей суммы доходов (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Включаются ли в расходы при исчислении есн суммы взносов арбитражных управляющих в саморегулируемые организации (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Уменьшает ли базу по есн зарплата помощника или стажера, выплачиваемая из вознаграждения адвоката (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •1.2. Уменьшают ли базу по есн отчисления адвоката на содержание адвокатской палаты и соответствующих адвокатских образований (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •1.3. Уменьшает ли базу по есн сумма фиксированного платежа на обязательное пенсионное страхование (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •1.4. Уменьшают ли базу по есн после 01.01.2007 расходы на страхование профессиональной ответственности адвоката (ст. Ст. 237, 263 нк рф)?
- •1. Есн и пенсионные взносы
- •1.1. Облагаются ли есн вознаграждения, выплачиваемые адвокатскими палатами адвокатам за работу на выборных должностях в органах палаты (ст. 236 нк рф)?
- •1.1. Уменьшается ли есн на расходы по страхованию ответственности нотариуса (п. 3 ст. 237, п. 1 ст. 263 нк рф)?
- •1.2. Уменьшает ли базу по есн оплата услуг по ведению учета доходов и расходов нотариуса (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •1.3. Уменьшают ли базу по есн затраты на услуги по налоговому консультированию (п. 3 ст. 237 нк рф)?
- •1.4. Может ли нотариус учесть в расходах, уменьшающих базу по есн, суммы налога на доходы физических лиц (п. 3 ст. 237, пп. 1 п. 1 ст. 264 нк рф)?
- •1.1. Облагаются ли есн вознаграждения, выплачиваемые нотариусу за работу на выборных должностях в органах палаты (ст. 236 нк рф)?
1.5. Влечет ли принятие сотрудницы на работу незадолго до отпуска по беременности и родам отказ в зачете суммы выплаченного пособия (п. 2 ст. 243 нк рф)?
Назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию").
В силу п. 2 ст. 243 НК РФ сумма ЕСН, подлежащая уплате в ФСС РФ, уменьшается на сумму расходов, произведенных налогоплательщиком на цели государственного социального страхования. ФСС РФ вправе не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства РФ (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"), а также в случае неподтверждения расходов документами (п. 18 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 "О фонде социального страхования Российской Федерации").
По данному вопросу есть две точки зрения.
Официальной позиции нет.
Есть примеры судебных решений, из которых следует, что прием сотрудницы на работу незадолго до выплаты пособия может являться основанием для отказа в зачете.
В то же время есть примеры противоположных судебных решений.
Подробнее см. документы
Позиция 1. Принятие на работу незадолго до отпуска по беременности и родам является одним из оснований для отказа в зачете
Постановление ФАС Уральского округа от 09.03.2011 N Ф09-322/11-С2 по делу N А76-10121/2010-47-239
Суд указал, что наступление страхового случая и выплата пособия застрахованному не являются безусловным основанием для возмещения страхователю расходов по социальному страхованию. Принятие сотрудницы на работу незадолго до наступления страхового случая свидетельствует о том, что общество искусственно создало ситуацию, направленную на неправомерное возмещение пособия из средств Фонда.
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 01.02.2011 по делу N А19-6664/2010 (Определением ВАС РФ от 04.05.2011 N ВАС-5115/11 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)
Суд признал правомерным отказ ФСС РФ в зачете пособия по беременности и родам, выплаченного сотруднице, принятой на работу незадолго до страхового случая. Суд установил, что работница не имела объективной возможности исполнять свои обязанности, поскольку находилась в другом городе. Это позволило сделать вывод о том, что сотрудница была фиктивно трудоустроена с целью создания искусственной ситуации, позволяющей страховщику необоснованно предъявить расходы к зачету.
Постановление ФАС Уральского округа от 09.09.2010 N Ф09-7219/10-С2 по делу N А76-43819/2009-37-1048/238 (Определением ВАС РФ от 28.12.2010 N ВАС-15163/10 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)
Суд указал, что ФСС РФ правомерно отказал индивидуальному предпринимателю в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам. К такому выводу суд пришел на основании следующего: сотрудница принята на работу перед наступлением страхового случая; доказательств исполнения ею обязанностей не представлено; ранее ее функции исполнял предприниматель.
Постановление ФАС Поволжского округа от 08.09.2010 по делу N А55-4124/2010
Суд признал правомерным отказ ФСС РФ в зачете пособия по беременности и родам. Он исходил из следующих обстоятельств: сотрудница принята на должность перед отпуском по беременности и родам; при отсутствии экономической целесообразности и финансовой возможности ей был установлен оклад, значительно превышавший оклады других работников; не представлены сведения о ее профессиональных данных и функциональных обязанностях. Также суд отметил, что соблюдение обществом формальных требований законодательства при приеме на работу не дает права на возмещение из бюджета Фонда денежных средств в завышенном размере.
Постановление ФАС Поволжского округа от 25.05.2010 по делу N А12-16532/2009
Суд признал правомерным отказ в зачете пособия по беременности и родам, установив в том числе, что сотрудница была принята на работу непосредственно перед отпуском по беременности и родам.
Постановление ФАС Дальневосточного округа от 20.04.2010 N Ф03-1785/2010 по делу N А51-7279/2009
Суд признал правомерным отказ в возмещении пособия по беременности и родам в полном объеме, поскольку установил, что сотрудница была принята на работу непосредственно перед наступлением страхового случая и до этого соответствующие обязанности никто не исполнял. Кроме того, платежные ведомости не подтверждают факт выдачи ей зарплаты и пособия по беременности и родам.
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 19.04.2012 по делу N А33-7153/2011 (Определением ВАС РФ от 09.08.2012 N ВАС-10757/12 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)
Суд установил, что сотрудница была принята на работу перед наступлением страхового случая, не имела диплома о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности, трудовые обязанности фактически не выполняла. Оценив обстоятельства дела, суд пришел к выводу о преднамеренном создании налогоплательщиком ситуации с целью неправомерного возмещения средств из ФСС РФ.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 16.02.2010 по делу N А78-3556/2009
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 13.05.2010 по делу N А56-38812/2009
Суд установил, что сотрудница была принята на работу непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам. При этом у организации нет документов, подтверждающих выполнение работницей своих должностных обязанностей. Суд указал, что высокий размер заработной платы экономически не обоснован и обществом искусственно создана ситуация, направленная на неправомерное возмещение пособия по беременности и родам.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 11.01.2009 N А10-2301/08-Ф02-6679/08 по делу N А10-2301/08
Постановление ФАС Западно - Сибирского округа от 02.09.2010 по делу N А02-1584/2009
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 11.04.2011 по делу N А26-2551/2010
Суд признал правомерным отказ ФСС РФ в зачете пособия по беременности и родам. К такому выводу он пришел исходя из того, что сотрудница была принята на высокооплачиваемую должность непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам, при этом документов, подтверждающих выполнение должностных обязанностей, не представлено. Суд также указал, что сотрудница не имела опыта работы и соответствующего образования.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 13.05.2010 по делу N А33-11326/2009
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 24.11.2009 по делу N А33-2728/2009
Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 02.11.2009 по делу N А01-842/2009
Суд установил, что сотрудница была принята по совместительству за месяц до ухода в декретный отпуск с окладом, существенно превышающим оклады других работников, хотя соответствующие квалификация и опыт у нее отсутствовали. Суд, оценив в совокупности все обстоятельства, пришел к выводу о завышении страхователем суммы расходов на оплату больничного листка и правомерном отказе Фонда в принятии к зачету суммы пособия в данной части.
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 15.12.2008 по делу N А13-2601/2008
Суд установил, что сотрудница была принята на работу непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам. Высокий размер зарплаты экономически необоснован. Трудовой договор не определяет функций работника, нет должностной инструкции, факт работы не подтвержден. В месяце, когда сотрудница перешла на неполный рабочий день, заработная плата выплачивалась в полном объеме. По мнению суда, предпринимателем искусственно создана ситуация, направленная на неправомерное возмещение пособия по беременности и родам.
Постановление ФАС Уральского округа от 06.11.2008 N Ф09-8050/08-С2 по делу N А76-4799/08
Суд установил, что непосредственно перед наступлением страхового случая на работу была принята сотрудница, не имеющая квалификации и профессиональных навыков, с окладом, значительно превышающим оклады других работников. Прием подобной работницы экономически не обоснован. Факт выполнения трудовых обязанностей и выплаты заработной платы не подтвержден. На основании этого суд пришел к выводу, что действия организации направлены на неправомерное возмещение пособия по беременности и родам.
Постановление ФАС Уральского округа от 07.03.2007 N Ф09-5927/06-С1 по делу N А76-42969/05 (Определением ВАС РФ от 02.07.2007 N 7433/07 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)
Суд установил, что сотрудницы были приняты на поздних месяцах беременности, их зарплата значительно превышала зарплату других работников, обществом документально не подтвержден объем и характер фактически выполняемых обязанностей, профессиональный уровень данных работников, не доказана экономическая целесообразность их приема на работу обществом, несущим убытки. Суд пришел к выводу, что трудоустройство произведено в целях создания искусственной ситуации, позволяющей неправомерно предъявить страховщику расходы к зачету.
Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 28.01.2009 по делу N А32-17188/2008-4/266
Суд указал, что непосредственно перед наступлением страхового случая на работу к предпринимателю была принята сотрудница, не имеющая квалификации и профессиональных навыков, с окладом, значительно превышающим оклады других работников. Экономическая целесообразность и финансовая необходимость приема сотрудницы не обоснована. Поэтому суд пришел к выводу, что действия предпринимателя направлены на неправомерное возмещение пособия по беременности и родам.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Уральского округа от 09.07.2008 N Ф09-4837/08-С2 по делу N А76-26443/07
Постановление ФАС Западно - Сибирского округа от 08.12.2010 по делу N А70-1494/2010 (Определением ВАС РФ от 18.04.2011 N ВАС-3891/11 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)
Суд посчитал, что действия общества направлены на неправомерное возмещение за счет средств ФСС РФ спорной суммы пособия по беременности и родам, поскольку оформление сотрудницы на должность произведено непосредственно перед наступлением страхового случая с назначением необоснованно высокого оклада.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Дальневосточного округа от 31.10.2008 N Ф03-4788/2008 по делу N А73-7850/2008-23
Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.04.2008 N Ф04-2352/2008(3467-А67-25) по делу N А67-4346/2007
Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 10.01.2008 N Ф04-36/2008(408-А45-34) по делу N А45-16528/06-16/413
Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 26.02.2007 N Ф04-9092/2006(30218-А27-34) по делу N А27-10827/2006-5
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 01.11.2010 по делу N А52-39/2010
Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 25.06.2009 по делу N А32-14231/2008-26/230
Постановление ФАС Уральского округа от 25.11.2010 N Ф09-9304/10-С2 по делу N А76-5412/2010-42-182
Постановление ФАС Уральского округа от 03.11.2009 N Ф09-8465/09-С2 по делу N А76-7194/2009-46-64
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 12.03.2008 N А33-7930/07-Ф02-837/08 по делу N А33-7930/07
Суд установил, что сотрудница принята на работу непосредственно перед отпуском по беременности и родам, общество в рассматриваемый период хозяйственную деятельность не вело, ЕСН не уплачивало. Следовательно, трудоустройство перед отпуском по беременности и родам произведено преднамеренно, а действия организации направлены на неправомерное возмещение расходов на выплату пособия по беременности и родам за счет средств ФСС РФ.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Поволжского округа от 04.07.2006 по делу N А65-15016/2005-СА2-8
Постановление ФАС Уральского округа от 05.10.2005 N Ф09-3856/05-С1 по делу N А50-50271/04
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 02.02.2010 по делу N А78-3555/2009
Суд признал обоснованным вывод ФСС РФ о преднамеренном трудоустройстве сотрудницы перед отпуском по беременности и родам, указав, что факт работы этой сотрудницы ничем не подтверждается, установленный ей оклад явно завышен по сравнению с окладами других работников.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 17.03.2010 по делу N А33-12500/2009
Постановление ФАС Дальневосточного округа от 26.07.2006, 19.07.2006 N Ф03-А73/06-2/1828 по делу N А73-11553/2005-16
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 12.01.2005 N А26-6325/04-213
Постановление ФАС Уральского округа от 24.08.2009 N Ф09-5994/09-С2 по делу N А07-277/2009
Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 02.06.2008 N Ф04-3356/2008(5823-А70-25) по делу N А70-5656/2007
Суд указал, что действия предпринимателя направлены на неправомерное возмещение суммы пособия по беременности и родам за счет средств ФСС РФ, поскольку факт работы сотрудницы, принятой перед отпуском по беременности и родам, ничем не подтверждается, а доходов от предпринимательской деятельности у налогоплательщика не было.
Постановление ФАС Уральского округа от 23.04.2008 N Ф09-2641/08-С1 по делу N А50-13639/07
Суд установил, что сотрудница была принята на работу непосредственно перед наступлением страхового случая, и ее заработная плата значительно превышала зарплату других работников в условиях убыточности предпринимательской деятельности. На основании всего этого ФАС пришел к выводу, что пособие выплачивалось с целью получения возмещения в максимальном размере из средств ФСС РФ.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 24.04.2008 по делу N А31-5748/2006-16 (Определением ВАС РФ от 01.09.2008 N 10696/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)
Постановление ФАС Уральского округа от 04.05.2008 N Ф09-2988/08-С1 по делу N А50-13393/07
Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28.05.2010 по делу N А82-7734/2009 (Определением ВАС РФ от 06.10.2010 N ВАС-13046/10 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)
Суд установил, что непосредственно перед наступлением страхового случая предприниматель принял сотрудницу на высокооплачиваемую должность бухгалтера. В это же время действовал договор на бухгалтерское обслуживание, заключенный со сторонней организацией. Доказательств, подтверждающих выполнение сотрудницей своих обязанностей, не представлено. Учитывая все обстоятельства, суд признал правомерным отказ ФСС РФ в возмещении пособия по беременности и родам.
Позиция 2. Принятие на работу незадолго до отпуска по беременности и родам не является основанием для отказа в зачете
Постановление ФАС Уральского округа от 03.09.2013 N Ф09-8533/13 по делу N А60-1141/2013
Суд признал неправомерным отказ ФСС РФ возместить пособие по беременности и родам, поскольку установил факт наступления страхового случая, реальность трудовых отношений, а также соблюдение всех требований, необходимых для возмещения средств из бюджета.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Дальневосточного округа от 07.12.2011 N Ф03-5769/2011 по делу N А73-14704/2010
Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 18.10.2010 по делу N А27-2026/2010 (Определением ВАС РФ от 17.12.2010 N ВАС-16463/10 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)
Постановление ФАС Уральского округа от 27.12.2010 N Ф09-9924/10-С2 по делу N А76-7661/2010-54-354
Постановление ФАС Уральского округа от 30.09.2010 N Ф09-7686/10-С2 по делу N А07-2223/2010
Постановление ФАС Уральского округа от 18.08.2010 N Ф09-5972/10-С2 по делу N А76-46016/2009-37-1031/195
Постановление ФАС Уральского округа от 10.08.2010 N Ф09-5644/10-С2 по делу N А60-59338/2009-С10
Постановление ФАС Уральского округа от 08.06.2010 N Ф09-4106/10-С2 по делу N А60-53456/2009-С9
Постановление ФАС Уральского округа от 26.05.2010 N Ф09-3844/10-С2 по делу N А76-35806/2009-54-731
Постановление ФАС Уральского округа от 14.04.2010 N Ф09-2348/10-С2 по делу N А50-33525/2009
Постановление ФАС Уральского округа от 18.03.2010 N Ф09-1592/10-С2 по делу N А60-42047/2009-С9
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 21.03.2011 по делу N А66-7043/2010
ФСС РФ отказал в возмещении пособия в том числе по причине оформления трудовых отношений менее чем за два месяца до наступления страхового случая. Отклоняя довод Фонда, суд указал, что принятие сотрудницы на работу на должность директора обусловлено началом ведения хозяйственной деятельности и является усмотрением организации.
Постановление ФАС Западно - Сибирского округа от 22.12.2010 по делу N А27-1282/2010
По мнению Фонда, отказ в зачете пособия правомерен, поскольку сотрудница принята на работу перед наступлением страхового случая с зарплатой в завышенном размере и без специального образования и опыта. Суд, оценив все обстоятельства дела, признал незаконным отказ ФСС РФ в возмещении пособия по беременности и родам.
Постановление ФАС Уральского округа от 18.11.2010 N Ф09-9191/10-С2 по делу N А34-318/2010
По мнению ФСС РФ, нет оснований для возмещения страхователю расходов на выплату пособия по беременности и родам, поскольку сотрудница принята на должность незадолго до наступления страхового случая с зарплатой выше, чем у других работников. Суд признал неправомерным отказ ФСС РФ в зачете пособия, поскольку Фонд не доказал злоупотребление со стороны предпринимателя правом на возмещение расходов. Кроме того, страховщик не вправе определять экономическую обоснованность действий страхователя при соблюдении последним условий предъявления к зачету данных расходов.
Постановление ФАС Уральского округа от 14.10.2010 N Ф09-8224/10-С2 по делу N А76-2701/2010-47-72
Суд указал, что у страховщика отсутствовали основания для отказа в зачете пособия по беременности и родам. К такому выводу суд пришел исходя из наличия у сотрудницы квалификации, опыта работы, высшего профессионального образования и стажа работы по специальности.
Постановление ФАС Поволжского округа от 14.10.2010 по делу N А55-934/2010
Суд установил, что сотрудница со дня принятия на работу и до ухода в отпуск по беременности и родам отработала более пяти месяцев и за данный период ей выплачивалась заработная плата. На этом основании суд отклонил довод ФСС РФ о том, что действия страхователя были направлены на неправомерное возмещение за счет бюджета пособия по беременности и родам.
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 12.08.2010 по делу N А33-19011/2009
По мнению ФСС РФ, действия налогоплательщика направлены на необоснованное возмещение средств из бюджета, поскольку сотрудница принята на работу в состоянии беременности с зарплатой в десять раз больше, чем у генерального директора. Суд отклонил довод Фонда, так как установил фактическое исполнение работницей своих обязанностей. Суд также отметил, что сравнение заработной платы сотрудницы с зарплатой других работников по аналогичным должностям не производилось.
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 29.04.2010 по делу N А26-4764/2009
Суд отметил, что работодатель не вправе отказать в принятии на работу женщине по причине ее беременности (в том числе за один день перед наступлением отпуска по беременности и родам). Установив наличие фактических трудовых отношений, наступление страхового случая и факт выплаты пособия по беременности и родам, суд пришел к выводу о недоказанности нарушения работодателем законодательства РФ при выплате сотруднице указанного пособия.
Постановление ФАС Уральского округа от 20.01.2010 N Ф09-11065/09-С2 по делу N А60-24410/2009-С9
ФСС РФ отказал в зачете пособия по беременности и родам, так как счел прием сотрудницы на работу на 14-дневный срок экономически нецелесообразным. Суд отклонил доводы Фонда, указав на фактическое несение работодателем расходов на выплату пособия, наличие страхового случая, реальность трудовых отношений, и признал неправомерным отказ в зачете суммы пособия.
Постановление ФАС Уральского округа от 14.12.2009 N Ф09-9888/09-С2 по делу N А76-8022/2009-54-75
По мнению ФСС РФ, если физическое лицо принято на работу непосредственно перед наступлением страхового случая, это является основанием для отказа в зачете пособия по беременности и родам. Суд, установив необходимость введения в организации новой должности, наличие образования и квалификации работника, а также фактическое исполнение им своих обязанностей, доводы Фонда отклонил. При этом суд учел отсутствие доказательств родства и осведомленности учредителя о наступлении страхового случая.
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 06.08.2009 по делу N А13-11107/2008
Суд указал следующее: ФСС РФ неправомерно отказал в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам, поскольку согласно ст. 64 ТК РФ работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, деловые качества которого соответствуют предъявляемым требованиям.
Постановление ФАС Поволжского округа от 13.01.2011 по делу N А65-8238/2010
Суд признал неправомерным отказ ФСС возместить расходы по выплате пособия по беременности и родам, поскольку трудовые отношения между страхователем и застрахованным подтверждены.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 17.04.2008 по делу N А43-9155/2007-31-267
Постановление ФАС Дальневосточного округа от 13.10.2008 N Ф03-4076/2008 по делу N А73-4144/2008-63
Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 28.04.2009 N Ф04-2434/2009(5225-А46-23) по делу N А46-12978/2008
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 01.12.2008 по делу N А13-10367/2007
Постановление ФАС Уральского округа от 02.06.2009 N Ф09-3544/09-С2 по делу N А76-11092/2008-49-380
Постановление ФАС Уральского округа от 31.05.2011 N Ф09-11696/10-С2 по делу N А07-10692/2010
По мнению ФСС РФ, предприниматель преднамеренно создал ситуацию для возмещения средств на выплату пособия, поскольку страховой случай наступил незадолго до поступления сотрудницы на работу, а заработная плата была искусственно завышена. Суд отклонил довод Фонда и указал на правомерность требований страхователя выплатить пособие по беременности и родам.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 14.06.2011 по делу N А82-6611/2010
Постановление ФАС Уральского округа от 27.10.2009 N Ф09-8197/09-С2 по делу N А76-6499/2009-38-89
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 07.07.2009 по делу N А33-15711/08
Суд отклонил довод ФСС РФ о том, что принятие лица на работу непосредственно перед наступлением страхового случая является основанием для отказа в зачете. Суд указал, что выплата пособия по беременности и родам не зависит от объема выполненной сотрудницей работы до оформления больничного листа.
Постановление ФАС Уральского округа от 12.10.2009 N Ф09-7766/09-С2 по делу N А60-10640/2009-С9
Суд установил, что предприниматель принял на работу сотрудницу незадолго до ее отпуска по беременности и родам. После ухода работницы в декретный отпуск он самостоятельно исполнял ее обязанности. В связи с реальностью трудовых отношений, выплатой пособия по беременности и родам и наступлением страхового случая суд признал неправомерным отказ ФСС РФ в зачете указанного пособия.
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 07.05.2008 по делу N А21-4040/2007
Суд признал неправомерным отказ ФСС РФ в зачете расходов на обязательное страхование, поскольку трудовые отношения между страхователем и застрахованным подтверждены, наступление страхового случая не оспаривается, а заработная плата выплачивалась в соответствии со штатным расписанием.
Постановление ФАС Уральского округа от 15.03.2007 N Ф09-1656/07-С1 по делу N А76-19107/06
Суд отклонил довод ФСС РФ о том, что оклад, установленный вновь принятой сотруднице, не соответствует занимаемой должности и выполняемым обязанностям. Он также указал на отсутствие признаков недобросовестности общества при выплате высокой зарплаты сотруднице с высшим образованием и стажем работы по специальности.
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 12.01.2007 N А33-7953/06-Ф02-7119/06-С2 по делу N А33-7953/06
Суд признал неправомерным отказ в зачете расходов на обязательное страхование, так как подтвержден факт наличия трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом, не оспорено наличие страхового случая, целевой характер расходования средств ФСС РФ не нарушен. Суд отклонил доводы о необоснованном завышении зарплаты по сравнению с другими работниками, поскольку объем и характер выполняемых ими обязанностей различен и несопоставим.
Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 14.12.2006 N Ф08-6337/2006-2631А по делу N А63-6610/2006-С4
Суд указал, что отказ в зачете расходов неправомерен, поскольку высокая зарплата вновь принятой сотруднице была обусловлена большим объемом работы, а после того как основной объем работ сократился, зарплата была снижена. Кроме того, из постановления ОБЭП об отказе в возбуждении уголовного дела следует, что факты умышленного завышения заработной платы не подтвердились.
Постановление ФАС Уральского округа от 29.06.2005 N Ф09-2743/05-С1 по делу N А76-37992/04
Суд указал на отсутствие признаков недобросовестности общества при установлении высокой зарплаты вновь принятой сотруднице. При этом он отметил: выплата другим сотрудникам более низкой зарплаты не может свидетельствовать о недобросовестности общества, учитывая, что зарплата сотруднице, имеющей высшее образование, соответствует сложившейся в данном городе сумме оплаты труда по аналогичным должностям.