Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
999-Б / Практические пособия по налогам / Путеводитель по налогам_ Энциклопедия спорных ситуаций по ЕСН и пенсионным взносам (до 2010 года).rtf
Скачиваний:
19
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
2.51 Mб
Скачать

1.10. Можно ли переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, если в нем предусмотрено социальное страхование (п. 3 ст. 238 нк рф)?

Положениями п. 3 ст. 238 НК РФ предусмотрено, что в налоговую базу по ЕСН (в части суммы, подлежащей уплате в ФСС РФ) не включаются вознаграждения, которые выплачиваются физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

В ст. 11 ТК РФ указано, что, если в судебном порядке будет установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.

Официальная позиция выражена в Письме УФНС России по г. Москве и заключается в том, что гражданско-правовой договор не должен содержать условия об обеспечении социального страхования работника, иначе он может быть переквалифицирован в трудовой. Есть судебные решения с аналогичными выводами.

Подробнее см. документы

Письмо УФНС России по г. Москве от 25.12.2007 N 21-11/123985@

В Письме разъяснено, что существенным условием трудовых отношений является обеспечение социального страхования работника, а гражданско-правовой договор этого условия содержать не должен. Поэтому при наличии данного условия такой договор может быть переквалифицирован в трудовой.

Постановление ФАС Уральского округа от 16.07.2009 N Ф09-4828/09-С2 по делу N А47-684/2008

Суд отметил, что физическим лицам, выполнявшим работу, не оплачивались больничные, поэтому спорные правоотношения нельзя признать трудовыми.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Уральского округа от 06.10.2008 N Ф09-7106/08-С2 по делу N А50-1250/2008

Постановление ФАС Московского округа от 28.08.2008 N КА-А40/7019-08 по делу N А40-59304/07-90-332

Суд указал следующее: спорные договоры имеют характерные признаки трудовых, в частности, потому, что обществом периодически производились отчисления в ФСС РФ.

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 27.08.2008 N А19-17965/07-20-Ф02-4147/08 по делу N А19-17965/07-20

Суд указал, что одним из существенных условий трудового договора является наличие обязанности обеспечить социальное страхование работника.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Московского округа от 17.09.2006, 28.09.2006 N КА-А40/7292-06 по делу N А40-13686/05-115-78 (Определением ВАС РФ от 26.01.2007 N 296/07 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Постановление ФАС Московского округа от 25.06.2010 N КА-А40/6610-10 по делу N А40-104444/09-127-696

Суд указал, что спорный договор является гражданско-правовым, поскольку не предусматривает социальных гарантий для исполнителей.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Западно - Сибирского округа от 26.07.2010 по делу N А81-4690/2009

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 01.07.2009 N Ф04-3854/2009(9733-А81-42) по делу N А81-3106/2008 (Определением ВАС РФ от 16.10.2009 N ВАС-13576/09 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Постановление ФАС Московского округа от 24.08.2009 N КА-А40/8353-09 по делу N А40-90684/08-129-475

Постановление ФАС Московского округа от 12.08.2009 N КА-А40/7282-09 по делу N А40-68086/08-109-248

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 24.11.2008 по делу N А42-7515/2007

Постановление ФАС Западно - Сибирского округа от 24.05.2010 по делу N А46-16513/2009

Суд не принял доводы налогового органа о том, что спорный договор носит характер трудового, поскольку в нем не предусмотрены выплаты по временной нетрудоспособности, травматизму и иные социальные гарантии.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.05.2006 N Ф04-1195/2006(21824-А70-14) по делу N А70-8534/14-2005

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 09.01.2008 по делу N А56-45362/2006

Постановление ФАС Московского округа от 01.03.2007, 09.03.2007 N КА-А40/1026-07 по делу N А40-44145/06-151-233

Суд указал, что гражданско-правовой договор не содержит признаков трудового, поскольку в нем не предусмотрены виды социального страхования и оплата больничных.

Соседние файлы в папке Практические пособия по налогам