Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
999-Б / Практические пособия по налогам / Путеводитель по налогам_ Энциклопедия спорных ситуаций по ЕСН и пенсионным взносам (до 2010 года).rtf
Скачиваний:
19
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
2.51 Mб
Скачать

1.6. Облагаются ли есн премии сотрудникам к юбилейным датам и праздничным дням (п. 25 ст. 255, п. 3 ст. 236 нк рф)?

В п. 3 ст. 236 НК РФ указано, что выплаты и вознаграждения (вне зависимости от формы, в которой они производятся) не признаются объектом налогообложения, если у налогоплательщиков-организаций такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде. Данные премии не относятся к указанным в п. 2 ст. 255 НК РФ, в то же время перечень расходов на оплату труда открыт (п. 25 ст. 255 НК РФ).

По данному вопросу есть две точки зрения.

Официальная позиция заключается в том, что такие выплаты ЕСН не облагаются. Аналогичного мнения придерживаются и авторы. Есть судебные решения, подтверждающие эту позицию.

В то же время имеются судебные решения, в которых указано, что премия в связи с юбилеем и праздничной датой, предусмотренная трудовыми договорами, коллективным договором и дополнением к нему или локальными актами, облагается ЕСН.

Подробнее см. документы

Позиция 1. Премии сотрудникам к юбилейным датам и праздничным дням ЕСН не облагаются

Письмо Минфина России от 16.11.2007 N 03-04-06-02/208

Финансовое ведомство разъясняет, что премирование сотрудников к юбилейным датам (50-, 55-, 60-летию со дня рождения), а также к праздничным датам не приравнено к выплатам стимулирующего характера, поэтому они не могут быть учтены в составе расходов на оплату труда работодателя и по п. 3 ст. 236 НК РФ данные выплаты не облагаются ЕСН.

Аналогичные выводы содержит:

Письмо Минфина России от 17.10.2006 N 03-05-02-04/157

Консультация эксперта, 2010

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 02.05.2012 по делу N А74-2038/2011

Суд установил, что сотрудникам на основании локальных нормативных актов выплачивались премии к юбилейным и праздничным датам. По мнению суда, спорные выплаты не были связаны с конкретными результатами труда, носили разовый характер. Такие выплаты не входят в систему оплаты труда и не включаются в расходы по налогу на прибыль. Следовательно, указанные премии не являются объектом налогообложения по ЕСН.

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 22.11.2010 по делу N А56-7553/2010

Суд указал, что премии к юбилейным и праздничным датам, выплаченные из чистой прибыли, не облагаются ЕСН.

Постановление ФАС Московского округа от 20.09.2011 по делу N А40-137561/10-140-780

Суд указал, что премии к праздничным датам не являются стимулирующими, не предусмотрены коллективным или трудовыми договорами, следовательно, не учитываются в расходах и не облагаются ЕСН и пенсионными взносами (п. 3 ст. 236 НК РФ).

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 06.02.2009 по делу N А44-1563/2008

Постановление ФАС Центрального округа от 23.07.2009 по делу N А64-5461/08-19

Постановление ФАС Московского округа от 20.01.2009 N КА-А40/11945-08 по делу N А40-19707/08-129-66

Суд указал, что премии к памятным датам не предусмотрены коллективным и трудовыми договорами, положением о премировании и законодательством, следовательно, не являются объектом обложения ЕСН (п. 1 ст. 236 НК РФ).

Постановление ФАС Московского округа от 28.01.2010 N КА-А40/15468-09 по делу N А40-2222/09-143-9

Суд установил, что премии к юбилейной дате являлись разовыми вознаграждениями, не входили в систему оплаты труда, были выплачены за счет чистой прибыли. Исходя из этого, суд пришел к выводу, что данные суммы не облагаются ЕСН.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 27.08.2008 N Ф04-5392/2008(10999-А70-25) по делу N А70-5891/13-2007 (Определением ВАС РФ от 26.12.2008 N ВАС-15694/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Суд указал, что, поскольку премии к профессиональному празднику и юбилею не связаны с производственной деятельностью организации и не предусмотрены трудовыми договорами, они не учитываются в расходах на оплату труда и не облагаются ЕСН.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Уральского округа от 16.10.2006 N Ф09-9130/06-С2 по делу N А47-273/06

Постановление ФАС Уральского округа от 24.09.2008 N Ф09-11328/07-С2 по делу N А47-7600/07

Суд указал, что единовременные премии к профессиональному празднику, предусмотренные коллективным договором, не входят в систему оплаты труда, их размер не зависит от фактически отработанного времени. Поэтому данные суммы не облагаются ЕСН.

Постановление ФАС Центрального округа от 28.10.2009 по делу N А62-5702/2008

Суд установил, что премии к праздничным датам были выплачены из чистой прибыли и не предусмотрены коллективным или трудовыми договорами. Кроме того, выплата данных сумм не обусловлена производственными результатами, а связана с наступлением определенного события - праздничной даты. Исходя из этого, суд пришел к выводу, что такие премии не облагаются ЕСН и пенсионными взносами на основании п. 3 ст. 236 НК РФ.

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 24.04.2008 по делу N А13-2423/2007

Суд отметил, что выплаты к юбилейным датам и дням рождения, которые были предусмотрены коллективным договором, произведены обществом за счет прибыли, оставшейся в распоряжении налогоплательщика после уплаты налога на прибыль. Согласно п. 1 ст. 270 НК РФ эти расходы не учитываются в целях налогообложения прибыли. Соответственно, эти выплаты не облагаются ЕСН в силу п. 3 ст. 236 НК РФ.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Уральского округа от 16.10.2007 N Ф09-8446/07-С2 по делу N А76-4486/07 (Определением ВАС РФ от 14.02.2008 N 1493/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 09.10.2006 по делу N А42-1987/2006

Суд указал, что если премии к юбилейным датам являются единовременными выплатами, не предусмотренными трудовыми договорами (контрактами), то они не относятся к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, а следовательно, в силу п. 3 ст. 236 НК РФ не признаются объектом обложения единым социальным налогом.

Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 18.09.2009 по делу N А53-14819/2008

Суд отклонил довод налогового органа о том, что премии, выплаченные в соответствии с Положением о поощрении работников, являются стимулирующими и облагаются ЕСН, и указал, что выплаты при уходе на пенсию, к юбилейным датам и профессиональным праздникам не учитываются в расходах и данным налогом не облагаются.

Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 15.06.2009 по делу N А53-10260/2008-С6-37

Суд указал, что премии к профессиональному празднику, выплаченные на основании приказа, не связаны с производственной деятельностью, а обусловлены наступлением определенного события - праздничной даты. Исходя из этого, ФАС пришел к выводу о том, что данные суммы не облагаются ЕСН.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 28.02.2007 N Ф04-736/2007(31730-А27-41) по делу N А27-12556/2006-2

Суд отметил, что выплаченные премии не относятся к выплатам стимулирующего характера согласно ст. 255 НК РФ, являются разовыми вознаграждениями, не входящими в систему оплаты труда, так как выплачены в связи с торжественным мероприятием, посвященным завершению строительства и вводом шахты в эксплуатацию. Оснований для доначисления обществу единого социального налога, соответствующих сумм, пени и налоговых санкций не имелось.

Постановление ФАС Уральского округа от 21.12.2005 N Ф09-2640/05-С1 по делу N А07-144/05

Суд указал, что выплаты к праздничным датам и юбилеям носили разовый характер, не были предусмотрены трудовыми договорами и иными локальными актами, поэтому они не облагаются ЕСН.

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 05.03.2008 N А74-455/07-Ф02-629/08 по делу N А74-455/07

Суд указал, что премии выплачены из специального фонда (из чистой прибыли), поэтому на основании п. п. 1, 22 ст. 270 НК РФ они не включаются в расходы и не облагаются ЕСН (п. 3 ст. 236 НК РФ).

Постановление ФАС Центрального округа от 13.04.2009 по делу N А36-2887/2008

Суд указал, что премии к праздникам выплачены из прибыли, оставшейся у организации, поэтому на основании п. 3 ст. 236 НК РФ они не облагаются ЕСН и пенсионными взносами.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Московского округа от 12.05.2008 N КА-А40/3864-08 по делу N А40-52966/07-115-326

Постановление ФАС Поволжского округа от 10.02.2009 по делу N А65-6600/2008

Суд указал, что премии ко Дню строителя, выплаченные за счет прибыли, не относятся к расходам, поэтому в силу п. 3 ст. 236 НК РФ они не облагаются ЕСН.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 06.09.2006 N Ф04-5233/2006(25389-А46-42) по делу N 18-1985/05

Суд указал, что выплаты премий к праздникам: Дню работников нефтяной и газовой промышленности, Международному женскому дню 8 Марта и др. не относятся к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, указанным в п. 1 ст. 252 НК РФ, в связи с чем они также не должны признаваться объектом обложения ЕСН.

Постановление ФАС Московского округа от 20.02.2007, 26.02.2007 N КА-А40/664-07 по делу N А40-39860/06-115-266

Содержит вывод суда о том, что премии к Новому году, выплаченные за счет чистой прибыли, не относятся к расходам по налогу на прибыль и не облагаются ЕСН.

Статья: Как перейти на "белую" зарплату и сэкономить (Евсеев А.А., Елин А.С.) ("Главбух", 2006, N 22)

Автор полагает, что расходы на выплаты премий работникам к праздникам и юбилеям не уменьшают налогооблагаемую прибыль (п. п. 21 и 22 ст. 270 НК РФ) и не облагаются ЕСН.

Консультация эксперта, 2007

По мнению автора, премии - подарки к Новому году ЕСН не облагаются.

Позиция 2. Премии сотрудникам к юбилейным датам и праздничным дням облагаются ЕСН

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.07.2011 по делу N А75-9359/2010

Суд установил, что предусмотренные локальными актами выплаты в честь профессиональных праздников носят стимулирующий характер и являются разовым поощрением за производственные результаты, улучшение организации труда и производства. Спорные суммы выплачивались из фонда оплаты труда. Суд пришел к выводу о том, что премии нужно относить к расходам при исчислении налога на прибыль и включать в налогооблагаемую базу по ЕСН.

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 02.06.2011 по делу N А42-11132/2009

Суд определил, что единовременные премии к юбилейным и праздничным датам установлены коллективным договором, выплачиваются исходя из среднемесячной заработной платы работникам, не нарушавшим трудовой дисциплины, для стимулирования трудовой деятельности. По мнению суда, такие выплаты облагаются ЕСН, поскольку связаны с выполнением трудовых обязанностей и входят в систему оплаты труда.

Постановление ФАС Западно - Сибирского округа от 09.03.2010 по делу N А46-11357/2009

Суд установил, что премии работникам к юбилейным и праздничным датам были предусмотрены трудовыми договорами, коллективным договором и дополнением к нему. Оценив обстоятельства дела, суд со ссылкой на ст. ст. 236, 237 и 270 НК РФ указал, что премия в связи с десятилетием организации облагается ЕСН.

КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Соседние файлы в папке Практические пособия по налогам