- •Рекомендовано Академией гуманитарных наук Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений
- •Глава I
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава I. Социологическое знание
- •Глава II
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава II. Человек и общество
- •Глава III культура
- •Глава III. Культура
- •Глава III. Культура
- •5. Социология
- •Формы культуры
- •Глава III. Культура
- •Глава III. Культура
- •Глава III. Культура
- •Глава III. Культура
- •Глава III. Культура
- •Глава III. Культура
- •Глава IV
- •Социальное
- •Взаимодействие
- •И социальная структура
- •7. Социология
- •Глава V
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава V. Социальная стратификация
- •Глава VI
- •Глава VI. Общество: типология и развитие
- •11. Социология
- •Глава VI. Общество: типология и развитие
- •Глава VII
- •Глава VII. Экономическая система
- •Глава VII. Экономическая система
- •Глава VII. Экономическая система
- •Глава VII. Экономическая система
- •Глава VII. Экономическая система
- •Глава VII. Экономическая система
- •Глава VII. Экономическая система
- •Глава VII. Экономическая система
- •Глава VIII
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава VIII. Политическая система
- •Глава IX религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава IX. Религия
- •Глава X семья
- •Глава X. Семья
- •Глава X. Семья
- •Глава X. Семья
- •Глава X. Семья
- •Глава X. Семья
- •Глава X. Семья
- •Глава I. Социологическое знание 4
- •Глава III. Культура 124
- •Глава V. Социальная стратификация 225
- •Глава VII. Экономическая система 334
- •1Лава VIII. Политическая система 397
- •511 Содержание
Глава V. Социальная стратификация
сы, такие как заработок, безопасность и возможность продвижения по службе. Понятие трудовой ситуации относится к трудовым задачам и производственной технологии, а также к структуре социальных отношений и системам контроля в рамках отдельных фирм. Предполагается, что данные факторы согласованы друг с другом, поскольку рыночные вознаграждения и условия труда одинаково прогрессируют по мере восхождения индивида по классово-иерархической лестнице. В последнее время значительное внимание стало уделяться процессу, который принято обозначать термином «структурация», в ходе которого классы могут трансформироваться из экономических категорий в социальные группы, имеющие специфическое комплексное смысловое значение для всего социума. Среди факторов, детерминирующих процесс структурации, называют проживание индивидов в районах, заселенных представителями одного класса, низкий уровень социальной мобильности и наличие общих жизненных стилей. Все эти факторы делают классы различимыми социальными группами. Различия между классами могут дополняться спецификой социальных ценностей и политических ориентации их представителей.
Однако общепринятое определение класса, которое в настоящее время явно основывается на вебаровском подходе, не всегда легко применять на практике. Используемые при этом критерии в принципе допускают наличие множества классов, основанных на различных уровнях рыночных вознаграждений, различных типах трудовой ситуации, а также различных комбинациях того и другого. Это означает, что различение ограниченного числа классов является делом интерпретации, не будучи основанным на объективном положении дел. В настоящее время распространенной социологической моделью британской классовой структуры является деление населения на три класса — рабочий, промежуточный и высший. Рабочий класс состоит из лиц, занятых физическим трудом; промежуточный — из работников умственного труда низшего уровня (таких, как клерки и низший технический персонал); а менеджеры, администраторы и так называе-
Социология
244
мые «профессионалы» (врачи, адвокаты, профессора и др.) составляют высший класс
Промежуточные классы или промежуточные страты — в
капиталистическом обществе классы, занимающие промежуточное положение между классом капиталистов и пролетариатом и не принадлежащие ни к одному из них. Их можно рассматривать как состоящие из «переходных» классов четырех основных типов:
а) «ремесленников», которые не нанимают никого и не нанимаются сами, а поэтому могут считаться распо ложенными «вне капиталистической системы» и, следовательно, также вне системы классов;
б) мелкой буржуазии, т. е. тех сравнительно мелких предпринимателей, которые являются относительно ограниченными пользователями капитала и нередко сами «политически угнетены» при капитализме;
в) торговых и контролирующих промежуточных классо вых групп, действующих от имени капиталистов прежде всего как «реализаторы», а не производите ли прибавочной стоимости. Хотя их доход и проис ходит от эксплуатации пролетариата, они часто политически угнетаются и могут подвергаться экс плуатации, поскольку также иногда производят при бавочную стоимость;
г) «нового среднего класса» — профессионалов, техни ческих экспертов Являясь отчасти эксплуатируемы ми, они в то же время получают доход, частично за счет эксплуатации. Они способны отвергать капита лизм и таким образом иметь потенциальную заин тересованность в его замене, несмотря на получение от него какой-то пользы.
В классическом марксистском представлении такие классовые положения при капитализме рассматриваются как переходные, хотя и разными способами. Так, (а) и (б) могут состоять главным образом из остатков докапиталистических слоев и иметь тенденцию к сокращению своей доли, а (в) и (г) — кристаллизоваться в капиталистичес-
245