Раздел 7

Общий низкий уровень доходов преобладающей части квалифицированных кадров в известной мере свя­зан с их принадлежностью к определенным профессио­нальным группам. Из страны уезжают прежде всего, как уже говорилось, специалисты, научные работники, твор­ческая интеллигенция. В течение периода так называе­мых реформ в этих профессиональных группах матери­альное положение ухудшилось, причем у каждого третьего — значительно. Если работники умственного труда не сотрудничали в финансовых и коммерческих структурах, то уровень их заработной платы к моменту выезда за рубеж был существенно ниже, чем в других отраслях народного хозяйства.

Это относится и к высококвалифицированной части работающих в научно-техническом комплексе России. Даже наличие у специалиста ученой степени не гаранти­рует ему высоких заработков, если он занят в бюджетной сфере. По данным социологов, только у трети эмигран­тов со степенью кандидата наук и у каждого четвертого доктора наук материальное положение в последнее время осталось без изменения, а у 58 и 50% соответственно— ухудшилось, и даже значительно.

Если сравнивать материальное положение эмигран­тов из числа специалистов и представителей рабочих профессий, то, по их собственной оценке, у первых по­ложение несколько хуже, при этом каждый пятый счита­ет себя бедным.

Обследование вместе с тем показало, что в период социальных и экономических реформ положение людей с высшим техническим образованием значительно проч­нее, чем у «гуманитариев». Примечательно в этой связи, что 22% «технарей» заявили о некотором улучшении своего материального положения против 14% «гумани-

269

Народы мира в зеркале геополитики

тариев». Одновременно снижение реальных доходов от­метили около 50% специалистов технического профиля и 62% — гуманитарного.

Важным фактором, стимулирующим интеллектуаль­ную эмиграцию, является невозможность реализовать в своей стране профессиональные устремления высоко­квалифицированных специалистов. Если раньше это бы­ло связано в первую очередь с политическими и идеоло­гическими причинами, то в настоящее время — с эконо­мической невыгодностью заниматься интеллектуальным трудом.

Значительное влияние на увеличение масштабов ин­теллектуальной эмиграции в ближайшем будущем может оказать рост численности безработных специалистов и, вследствие этого, пессимистическая оценка ими перспек­тив реализации профессиональных или личных интере­сов в стране.

Отсутствие в настоящее время в России объективных условий для реализации работниками умственного труда потребностей профессионального или личного характера обусловливает действие «выталкивающих» факторов, а наличие таких возможностей за рубежом формирует со­вокупность «привлекающих» факторов. К ним в первую очередь относятся современная научно-техническая база, более высокие доходы, лучшие условия труда.

«Утечка умов» из России косвенно стимулируется целенаправленной иммиграционной политикой боль­шинства экономически развитых стран мира. в первую очередь США, Канады, Австралии. Так, начиная с 1949 г. иммиграционные службы США стали уделять огромное внимание притоку из-за рубежа высококвалифицирован­ных кадров: иностранным работникам нужных специ­альностей на льготных условиях предоставляются въезд-

270