Раздел 8

Структурированность совместной деятельности кол­лективного субъекта означает четкость и конкретность распределения между членами коллектива функций, прав и обязанностей, ответственности, т. е. определенность его структуры. Параметрами структурированности мож­но считать тип распределения обязанностей в коллекти­ве, характер его статусно-ролевой структуры, соответст­вие организационной структуры деятельности организа­ционным отношениям.

Применительно к этническим процессам структури­рованность этноса может объяснить такое явление, как культурная и этническая нетождественность, характер­ная для многих этнических групп, что особенно четко проявляется в межэтническом взаимодействии (напри­мер, в виде этноцентризма).

Важными характеристиками коллективной деятель­ности выступают согласованность и интегративность. Без взаимной сработанности, сплоченности членов этни­ческой группы трудно рассчитывать на общую результа­тивность взаимодействия.

Следующая характеристика коллективного субъек­та— организованность, т. е. упорядоченность, подчи­ненность членов коллектива определенному порядку вы­полнения совместной деятельности. Жизнедеятельность традиционных этнических сообществ достаточно жестко регламентирована этническими нормами и предписа­ниями, при этом основными параметрами организован­ности коллективного субъекта выступают уровни испол­нительности и самоуправляемости в совместной дея­тельности. Необходимым условием взаимодействия яв­ляется единое пространственно-временное пребывание и функционирование его участников. Без наличия единого пространства и одновременности выполнения работы

321

Народы мира в зеркале геополитики

разными людьми не может развертываться совместная групповая деятельность.

Интегральной характеристикой совместной деятель­ности является результативность. Она определяет не только уровни развития всех перечисленных выше ха­рактеристик коллективной деятельности и ее субъекта, но и конкретные результаты совместной деятельности. Параметр «результативность» может быть использован для анализа «истории отдельных этносов» (по Л. Н. Гу­милеву), объясняя различные фазы этногенеза: от воз­никновения, подъема до упадка, умирания этноса.

Завершая рассмотрение наиболее известных подхо­дов к выделению социально-психологических характери­стик группового субъекта социального взаимодействия, необходимо подчеркнуть их разнообразие, которое свя­зано с неоднозначностью концептуальных критериев, выбираемых разными авторами для такого выделения. Тем не менее в качестве ведущей характеристики груп­пового субъекта взаимодействия, в том числе и этниче­ского, большинством исследователей предлагается ис­пользовать его направленность. Это ставит перед этниче­ской психологией задачу раскрыть понятие направлен­ность этносакак интегральный фактор регуляции этно-социального взаимодействия.

Как известно, регуляция социального поведения де­терминирована социальными потребностями, что можно конкретизировать и применительно к этносу. Традици­онно принято выделять следующие группы социогенных потребностей: 1) потребность в сотрудничестве, коопе­рации, совместных коллективных действиях, взаимопо­мощи; 2) потребность в лидерстве, руководстве; 3) по­требность в передаче информации, обмене информацией, мнениями, знаниями; 4) потребность в самовыражении,

322