10. Соотношение трудового права с другими отраслями права Беларуси Соотношение трудового права с гражданским правом

Общее обнаруживается по затратам труда: как в гражданском, так и в трудовом праве регулируются определенного рода отношения, связанные с применением труда.

Отличия.

1. По предмету регулирования.

Предметом регулирования гражданского права являются две группы отношений: 1) имущественные; 2) неимущественные.

В число имущественных отношений входят и те, которые связаны с трудом. Они возникают на основе договора подряда, поручения, авторского договора.

Предметом регулирования трудового права являются трудовые и связанные с ними отношения.

2. По реализации трудовых отношений.

В трудовом праве стороны равноправны лишь в момент заключения трудового договора. В гражданском праве стороны независимы и самостоятельны в течение всего срока действия гражданско-правовых договоров.

В гражданско-правовых договорах оплачивается конечный результат, заказчик не несет никаких имущественных обязанностей в отношении исполнителя, на него ложится и риск невозможности представления окончательного результата по объективным причинам. В трудовых отношениях такой риск несет наниматель.

3. По видам ответственности.

В гражданском праве ответственность, как правило, солидарная, в трудовом – долевая.

Трудовое право содержит нормы о таких видах юридической ответственности, как материальная и дисциплинарная ответственность.

4. По срокам защиты нарушенных прав.

В гражданском праве установлен общий срок исковой давности – 3 года.

В трудовом праве в силу специфики трудовых отношений устанавливаются сокращенные сроки. Например, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.

Соотношение трудового права с административным правом

Общее.

1. По предмету регулирования.

В трудовом праве к предмету регулирования относятся организационно-управленческие отношения в сфере труда.

В административном праве – отношения в сфере государственного управления.

2. По методу регулирования.

Как в трудовом, так и в административном праве используется императивный способ регулирования отношений.

Отличия обнаруживаются по сфере действия: трудовое право регулирует отношения, обращенные во внутрь организации, административное право – отношения между организациями и вышестоящими органами государственного управления.

Соотношение трудового права с правом социального обеспечения

Право социального обеспечения как самостоятельная отрасль права сформировалась сравнительно недавно на основе ряда норм трудового права.

Общее: объем правомочий граждан в пенсионных правоотношениях, составляющих ядро в предмете права социального обеспечения, зависит в большинстве случаев от размера оплаты труда и величины трудового стажа. С трудовым вкладом гражданина связаны и другие социальные выплаты.

Отличия.

1. По предмету.

Предметом права социального обеспечения являются общественные отношения, складывающиеся при реализации гражданами права на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, утраты трудоспособности и потери кормильца, но не права на труд.

Предметом трудового права – отношения, связанные с реализацией права на труд, основанные на заключении трудового договора между работником и нанимателем.

2. По методу правового регулирования.

Трудовое право использует как государственное регулирование, так и договорное.

Договорная основа возникновения правоотношений в сфере социального обеспечения законодателем не определена. Права и обязанности субъектов правоотношений устанавливаются, как правило, непосредственно нормами права, издаваемыми государственными органами.