5.3.1. Виды страховых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В соответствии с законодательством предусмотрены следующие страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

1) возмещение Фонду социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь произведенных расходов на выплату пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, если случаи возмещения вреда разрешены начиная с 01.07.1999 г.

Данный вид страховой выплаты с 01.08.2006 г. применяется только в отношении тех граждан, которым назначены пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а ежемесячные выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не назначались;

2) ежемесячные страховые выплаты потерпевшему либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты, в случае смерти потерпевшего;

3) единовременную страховую выплату потерпевшему либо лицам, имеющим право на ее получение в случае смерти потерпевшего;

4) оплату дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья потерпевшего, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая расходы;

5) оплату расходов на погребение умершего застрахованного, смерть которого наступила вследствие страхового случая.

Кроме того, непосредственно нанимателем производятся и засчитываются в счет уплаты страховых взносов в «Белгосстрах» следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем;

2) доплата до среднемесячного заработка застрахованного, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты.

Необходимо отметить, что страховые выплаты производятся независимо от тех выплат, которые выплачивает наниматель по коллективному договору или тарифным, местным соглашениям.

Генеральным соглашением между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2006 – 2008 годы рекомендовано включать в тарифные и местные соглашения, а также в коллективные договоры положения, предусматривающие выплату из средств нанимателя:

1) семье погибшего на производстве работника, помимо установленного законом возмещения ущерба, единовременной материальной помощи в размере не менее 10 годовых заработков погибшего, исчисленных по заработку за год от месяца, предшествующего несчастному случаю;

2) работнику, потерявшему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве, – единовременной материальной помощи в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности.

5.3.2. Право работника на страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работники имеют право на страховые выплаты:

1) независимо от того, уплачивают ли наниматели страховые взносы или нет;

2) если несчастный случай или профессиональное заболевание подтверждены соответствующими актами;

3) если несчастный случай или профессиональное заболевание наступили при исполнении работником своих трудовых обязанностей;

4) независимо от наличия вины нанимателя и работника.

Вина работника имеет значение при решении вопроса о размере страховой выплаты. При этом важно отметить, что имеет значение не простая неосмотрительность, а грубая неосторожность, и только та, которая содействовала возникновению или увеличению вреда.

Если будет установлена грубая неосторожность потерпевшего, которая содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то размер ежемесячной страховой выплаты может быть уменьшен «Белгосстрахом» в зависимости от степени вины застрахованного, но не более чем на 25 %.

Страховое возмещение вреда производится работникам, с которыми произошли несчастные случаи на производстве или они получили профессиональное заболевание:

1) после 01.01.2004 г.;

2) до 01.01.2004 г., независимо от того:

- обращался ли работник к нанимателю за возмещением вреда по ранее действовавшему законодательству (гл. 38 Трудового Кодекса Республики Беларусь);

- производил ли наниматель выплаты.

Однако если вред работнику до 01.01.2004 г. не возмещался (по различным причинам, в т. ч. при отказе нанимателя в выплатах), страховые выплаты за прошлое время удовлетворяются не более чем за три года до даты обращения в «Белгосстрах».