151. Принципы и процедуры системы контроля качества в отнош. Принятия на обслуж. Нового клиента или продолжение сотруд-ва с сущ-щим.

ФПСАД № 34 Контроль качества услуг, оказываемых аудиторской организацией от 22 июля 2008 г. N 557

Общие принципы: 1. принципы и процедуры, рег-щие порядок решения вопроса о принятии на обслуживание нового клиента 2. принципы, связанные с продолжением выполнения задания и сотрудничества с клиентом. 3. Принципы, рег-щие порядок отказа от выполнения задания или одновременно от выполнения задания и от дальнейшего сотрудничества.

В ауд. орг-ии должны быть установлены принципы и процедуры, рег-щие порядок решения ? о принятии на обслуживание нового клиента или продолжении сотрудничества с уже сущ-щим клиентом, обеспеч-щие разумную уверенность в том, что принятие на обслуживание нового клиента или продолжение сотр-ва с уже сущ-щим клиентом будет осущ-ся только в отношении:

1. заданий, в которых ауд. ор-ция положительно оценила честность руководства предполагаемого аудир. лица или лица, которому будут оказаны соп-щие аудиту услуги, и не обладает информацией, которая свидетельствовала бы о противоположном. При оценке учитыв-ся инф-ия об аудир.лице, его собственников, характере дея-ти, учитываться насколько неадекватно низким стремится клиент установить размер денежного вознаграждения ауди. орг-ии за проведение аудита или оказание соп-их аудиту услуг и др. При этом источниками инф-ии могут быть запросы и общение с рук-вом, 3-х лица, др. источники.

2. заданий, которые ауд. организация способна выполнить, обладая необходимыми возможностями, временем и ресурсами. То есть проводится оценка собственной способности аудит. организ. к выполнению работы с точки зрения наличия подготовленного персонала, знания специфики отрасли, особенностей ее законод. регулиров-я, возможность привлечения сторонних экспертов. Затем вывод принятии на обслуж-ние

3. заданий, при выполнении которых АО не будет нарушать этические требования. АО д. оценить может ли принятие на обслуживание нового клиента или продолжение сотр-тва с уже сущ-щим клиентом вызвать фактический или воспринимаемый конфликт интересов. При выявлении потенциального конфликта интересов АО должна оценить целесообразность принятия задания.

При решении вопроса о принятии на обслуживание нового клиента или продолжении сотрудничества с уже сущ-щим клиентом ауд. организация должна получить информацию, которую считает необходимой в данных обстоятельствах. В случае если аудиторской организацией были обнаружены какие-то проблемы, но тем не менее, АО приняла решение принять на обслуживание нового клиента или продолжить сотрудничество с уже существующим клиентом, способ разрешения проблем должен быть документально оформлен.

Приемлемость отношений с клиентом должна периодически пересматриваться для возобновляемых заданий.

Решение о продолжении сотрудничества с клиентом предполагает оценку всех существенных вопросов, возникших в ходе выполнения текущего или предшествующих заданий, а также их последствий для возможного продолжения сотрудничества. Например, клиент мог начать расширять свою деятельность в отрасли, знания и опыт работы в которой у ауд. организации отсутствуют.

При получении инф-ции которая привела бы к отказу от ауд. задания, АО должна оценить професс. и юрид. отв-ть, возможность отказа и выполнения задания и или сотр-ва; обсудить с рук-ом требования зак-ва, возможные меры, возможность отказа от задания и или сотр-ва.

Для организации отбора принципы и процедуры закрепляются во внутрифирменных стандартах аудита.2. назначается лицо отв-ное за оценку потенциальных и сущ-щих клиентов на предмет воз-сти сотрудничества, а так же определяется круг лиц, участвующих при принятии решения об отказа от аудит. задания и (или) сотрудничества.3. процесс отбора (оценки на возм-сть сотрудничества) оформляется документально уполномоченным лицом.