Специализация: «Управление в страховании» вВеДение в специальность

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Основная цель дисциплины – подготовка специалистов, обладающих базовыми теоретическими знаниями в области науки и искусства управления организацией.

Задачи дисциплины – научить студентов:

• представлению о природе управления, об исторических тенденциях его развития; условиях и факторах возникновения и развития менеджмента;

• теоретическому наследию основных школ менеджмента;

• основным направлениям научного поиска на современном этапе развития менеджмента как научной дисциплины,

• общим принципам, функциям и методам управления на уровне предприятия, получить представление об организационной культуре предприятия.

В результате изучения дисциплины студенты должны изучить этапы становления менеджмента как науки и искусства, освоить отечественный и зарубежный опыт научного менеджмента.

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В результате изучения дисциплины «Введение в специальность» студент должен:

• знать:

• основные достижения классических и современных школ менеджмента;

• основные роли менеджера в организации;

• теоретические основы мотивационных программ, достоинства и ограничения наиболее популярных мотивационных теорий;

• функции и технологию администрирования;

• основные принципы проектирования работы и организации;

• особенности разработки управленческих решений.

• уметь:

• анализировать ключевые аспекты деятельности организации;

• определять основные цели бизнеса и планировать деятельность по достижению этих целей;

• творчески и аргументировано отстаивать свою точку зрения по основным теоретическим проблемам менеджмента;

• работать в команде над разрешением проблемных ситуаций;

• разрабатывать варианты стратегий и тактику управления организацией;

• получить навыки:

• использовать современные экономические, организационные, административные и социально-психологические методы и способы управления организацией.

ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ

№ п/п	Наименование темы	Объем аудиторных занятий (в часах)					Объем сам. раб. студентов (в час.)
		лекции	лаб. раб.	пр. зан.	сем. зан.	итого
	Введение. Исторический опыт менеджмента	5	-	-	2	7	8
	Роли менеджера в организации	2	-	2	-	4	6
	Организация	4	-	4	-	8	6
	Внешняя среда бизнеса	2	-	2	-	4	6
	Власть, влияние и стиль управления	2	-	2	2	6	6
	Планирование как функция менеджмента	2	-	2	1	5	6
	Всего:	17	-	12	5	34	38
	Формы итогового контроля:	Курс. работа (проект)		Контр. работа		Зачет	Экзамен
	Семестры:	-		-		3	-
	Для заочной формы обучения
	Всего:	6	-	-	4	10	62
	Формы итогового контроля:	Курс. работа (проект)		Контр. работа		Зачет	Экзамен
	Семестры:	-		-		3	-

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ

Введение

Сущность и управленческие роли менеджера. Менеджмент как всеобщая человеческая деятельность. Менеджмент как особая профессиональная деятельность. Специализация между областями менеджмента. Специализация между уровнями менеджмента. Интегральная структура управления: содержание, процесс и контроль. Менеджмент и менеджеры. Проблема пола в организациях. Общественная роль менеджеров. Изучение менеджмента.