Глава 10. Планирование потребности в персонале

10.6. Расчет потребности в персонале

451

Для более точных расчетов численности работников фирмь следует использовать метод, основанный на трудоемкости про изводственной программы. В этом случае численность определя­ется путем деления трудоемкости производственной программь на полезный фонд рабочего времени одного работника.

Общая численность промышленно-производственного персо­нала может быть определена сразу на основе полной трудоемкое! производственной программы либо путем суммирования числен­ности, рассчитанной по каждой категории персонала.

Общую численность промышленно-производственного персе нала следует рассчитывать на основе полной трудоемкости произ­водственной программы, включающей технологическую трудоем­кость, трудоемкость обслуживания и трудоемкость управления (см. п. 10.4). Причем расчет может производиться на основе пла­новой либо базисной трудоемкости по формулам:

(10.11

К,

ч_п =

"6

■±э.

(10.113)

ф ф

"6 ^ВН6

где Т_п — расчетная полная трудоемкость производственной программы планируемого года, определяемая на основе полной трудоемкости продукции, работ и услуг планового года, чел.-ч; Т_п — расчетная полная трудоемкость производственной про­граммы планируемого года, определяемая на основе полной тру­доемкости продукции, работ и услуг базисного года, чел.-ч; Ф_Пг Ф_п — полезный фонд рабочего времени одного рабочего соответ­ственно в плановом и базисном году, ч; К_{вн п}, K_BHg — среднегодо­вой коэффициент выполнения норм выработки соответственно в плановом и базисном году; Э_ч— планируемое изменение числен­ности за счет основных технико-экономических факторов, чел. (без учета изменения удельного веса отдельных видов продукции).

Общую численность ППП можно рассчитать также путем мирования численности основных и вспомогательных рабоч! работников аппарата управления и прочих категорий ППП.

В этом случае численность основных производственных рабо­чих (Ч_про) определяется делением технологической трудоемкости производственной программы на полезный фонд рабочего време­ни одного рабочего по формуле

(10.114)

Ч =i=

Ф К

■••про

где ОП_П.— планируемая производственная программа выпуска г-го изделия в натуральном выражении (шт., т, л и т.д.); Т_т— плановая трудоемкость единицы продукции г-го вида, нормо-ч;'т_т , Т_т — технологическая трудоемкость (увеличение +, уменьшение -) в ос­татках незавершенного производства соответственно на начало и ко­нец планового периода, нормо-ч; Ф_п — плановый полезный фонд рабочего времени одного основного производственного рабочего, ч.

Численность основных производственных рабочих может быть также определена с помощью более укрупненного расчета на основе данных об объеме продукции и нормах выработки.

В фирмах с непрерывным процессом производства (химия, нефтехимия, аппаратные процессы в легкой и пищевой промыш­ленности) численность персонала Ч_про, занятого обслуживанием аппаратов, определяется с учетом действующего парка и норм об­служивания по формуле

^КСт' (10.115)

"■про

•К,

где К — количество единиц обслуживаемого оборудования; С — количество смен; Н_о — норма обслуживания в течение смены (ко­личество единиц оборудования, приходящееся на одного рабоче-^го); Кс_С коэффициент списочного состава (отношение номи­нального фонда рабочего времени к полезному).

При обслуживании каждого сложного агрегата несколькими ра- очими одновременно расчетная формула примет следующий вид: Ч_про=К-С-Н_ч-К_сс, (10.116)

«ч норматив численности (количество рабочих, одновре­менно обслуживающих один агрегат, чел.

452