Глава 11. Планирование средств на оплату труда

ц 4. Планирование фонда оплаты труда

491

Премиальный фонд рабочих, работающих на месячных окла­дах, рассчитывается по формулам 11.50, 11.51, в которых вместо тарифного фонда применяется сумма их должностных окладов.

• Расчет выплат компенсирующего характера (ФОТ_К), свя­занных с режимом работы и условиями труда. В данную часть фонда входят следующие выплаты.

Доплаты рабочим по тарифу за ночное время работы. Плано­вая сумма доплат (ФОТ_НЧ) рассчитывается по формуле

_

100

ФОТ_НЧ=ТС_СЧФ_НЧК_ДН, (11.54)

где ФОТ_Т — тарифный (прямой) фонд заработной платы рабочих в плановом периоде, р.; У_н — удельный вес в процентах времени ночной работы; К_дн — коэффициент, показывающий размер доп­латы к тарифу за работу в ночное время; ТС_СЧ — средняя часовая тарифная ставка рабочих, р.; Ф_нч — фонд ночного времени работы в данном периоде, ч.

ФОТ_ВДП=ТС_СЧ-К_П-П_Д-Ч'_ССП-Д_П; ФОТ_ВДС=ЗП_СЧ-К_П-#_ВН-П_Д.Ч'_ССЧ-Д_П,

Доплаты за работу в праздничные дни. Плановая сумма доп­лат рабочим (ФОТ_Пд) определяется отдельно по рабочим-сдельщи­кам (ФОТпдс) и повременщикам (ФОТ_ПДП) следующим расчетом:

(11.55)

_П (11.56)

где ТС_СЧ — средняя часовая тарифная ставка рабочих-повремен­щиков, р.; К_п — коэффициент, показывающий увеличение зара­ботка за работу в праздничные дни (К_п > 1); П_д — плановая про­должительность рабочей смены в праздничный день, ч; Ч'_ссп — плановая численность рабочих-повременщиков (сдельщиков), занятых в праздничные дни (определяется в соответствии с уста­новленным графиком работы фирмы), чел.; Д_п — количество праздничных дней в плановом периоде; ЗП_СЧ — планируемый среднечасовой заработок рабочих-сдельщиков, занятых в празд­ничные дни, р.; К_ен — процент выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками.

Аналогично рассчитывается плановый фонд доплат за сверх­урочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и т.д.

Сумма доплат неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой (ФОТб_Р) определяется по формуле

(11.57)

ЗП.Н_дЧ_ссб

100

ФОТ_бр =-

где ЗП_Т — средняя заработная плата по тарифу одного неосвобож­денного бригадира в плановом периоде, р.; Н_д — установленный норматив доплаты неосвобожденному бригадиру (в % к средней тарифной ставке); Ч_ссб — среднесписочная численность неосвобо­жденных бригадиров в планируемом периоде, чел.

Плановая сумма доплат за обучение учеников (ФОТ_У) рассчи­тывается по формуле

(11.58)

ФОТ_у=(ЗП_у-С_о+П_о)-Ч.

где ЗП_У — сумма доплаты в месяц за обучение ученика в индиви­дуальном порядке, р.; С_о — средний срок обучения одного учени­ка, месяцев; П_о — премия за обучение одного ученика в установ­ленный срок, р.; Ч_у — плановая численность учеников, чел.

Сумма доплат резервным рабочим (ФОТ_РР) за работы, которые они выполняют на операциях, тарифицируемых ниже, чем разряд запасного (скользящего) рабочего, определяется по формуле

(11.59)

ФОТ_рр=(Т_кс-Т'_кс)-Т_сд-Ч_рз-Дз,

^{где Т}кс ^ткс — средний тарифный коэффициент запасных рабочих и соответственно рабочих, замещаемых запасными работника­ми; Т_сд—дневная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, р.; Ч_рз— общее количество используемых запасных рабочих в плановом пе­риоде, чел.; Д₃— среднее количество рабочих дней, подлежащих отработке каждым рабочим на работах, тарифицируемых ниже его Разряда.

Сумма доплат рабочим за совмещение профессий (ФОТ_СП) оп­ределяется по формуле

492