Глава 11. Планирование средств на оплату труда

ц 4. Планирование фонда оплаты труда

487

(11.39)

где АОП — планируемый процент прироста (уменьшения) объема продукции по отношению к базисному году.

Недостатки данного метода аналогичны методу расчета плано­вого ФОТ по достигнутому уровню базисного фонда, рассмотрен­ному выше. Одного от последнего он отличается большим стиму­лирующим эффектом, поскольку основан на стабильном долго­временном нормативе.

На практике нормативный метод имеет различные модифика­ции. Например, в электронной промышленности фонд оплаты тру­да в целом по предприятию рассчитывается по формуле

ФОТ_п=Н_зпОП_бК_зп, (11.40)

где Н_зп — затраты фонда оплаты труда на 1 рубль товарной nj дукции, р.; ОПб — объем товарной продукции в базисном год, К_зп — повышающий коэффициент ФОТ при росте объема товар ной продукции по сравнению с соответствующим периодом пр< шлого года (при росте ОП на 5% К_зп = 1,05; на 10% К_зп = 1,1; cbi ше 10% Кзп =1,15).

Более сложная методика применяется при планировании ФОТ структурных подразделений (цехов, участков):

фот_п =

100 + ФОТ_э-ФОТ_пр, (11.41]

где АОПь АОПг — планируемый прирост объема производства тс Варной продукции соответственно на 10 процентных пунктов и свы ше 10 пунктов; К\,Кг — норматив прироста ФОТ на один процент ный пункт прироста объема производства (К\ = 0,9; Кг = 0,2), % ФОТ_Э, ФОТпр — соответственно экономия, перерасход фонда опла ты труда в базисном периоде, р.

г) Поэлементный (прямого счета) метод планирования ФО1 предполагает детальный расчет каждой статьи планового фонда оплату труда раздельно по рабочим, служащим и прочим катего-j

риям работающих. Первоначально планируется ФОТ рабочих, за­тем служащих и прочих категорий. Расчет ведется в следующей последовательности.

• Расчет прямого сдельного фонда оплаты труда рабочих. В эту статью ФОТ входит заработная плата рабочих, начисляемая по сдельной форме заработной платы. Расчет ведется по формуле

Р_г, (11.42)

(=1

где ОП,- — объем производства г-х изделий, работ, услуг в плано­вом периоде; п — количество наименований изделий, работ, ус­луг; Р_с.— суммарная планируемая сдельная расценка на г'-е изде­лие по данному подразделению, фирме, р.

Данный фонд можно определить на основе трудоемкости про­изводственной программы (Т) в нормо-часах и среднечасовой та­рифной ставки (ТС_СЧ) в рублях:

ФОТ_СД=ТТС_СЧ, (11.43)

(11.44)

*■ ^-'r'ti —

где ТС, — часовая тарифная ставка i-го разряда, р.; Ч, — числен­ность рабочих /-го разряда; п — количество разрядов рабочих в данном подразделении, фирме.

При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, когда сдельные расценки увеличиваются только по изделиям, произве­денным сверх нормы выработки, расчет прямого фонда оплаты труда с учетом этих доплат производится по формуле

(11.45)

где АОП, — дополнительный выпуск продукции г-го вида, кото­рый намечается выработать сверх плана, в натуральных единицах измерения; Р _с — сдельная расценка за однуу-ю операцию по дан-

488