Тема 1. Человек в организационной системе

Теории поведения человека в организации.История развития организационного поведения. Основные категории организационного поведения. Основные подходы к организационному поведению в России. Структура организационного поведения. Стереотипы представлений о человеке работающем. Сегменты организационного поведения. Организационная зависимость поведения. Отчужденность и приобщенный работник. Основное управленческое отношение. Полярные типы руководства.

Семинарское занятие 1:

Вопросы для обсуждения:

1. Теории поведения человека в организации.

2. Стереотипы представлений о человеке работающем.

3. Личность и организация.

Семинарское занятие 2:

Вопросы для обсуждения:

1. Общая характеристика сегментов организационного поведения.

2. Организационная зависимость поведения человека.

3. Основные подходы к типам руководства организацией.

Литература:

1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение : учебник / Ю. Д. Красовский. – М. : Высшая школа, 2003.

2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М. : Академический проект, 2005.

3. Селиков, В. Л. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / В. Л. Селиков. – М. : Высшая школа, 2004.

Тема 2.Личность и организация

Личность и организация. Основные зарубежные и отечественные направления поведения личности в организации. Бихевиоризм (Э. Торндайк и Д. Уотсон). Психоанализ З. Фрейда. Развитие организационного поведения, основные тенденции и проблемы. Необихевиоризм. Психологическая теория манипулирования поведением Б. Ф. Скиннера. Социобихевиоризм. Социально-когонитивная теория поведения А. Бандуры. Неопсихоанализ. Теория социальной детерминации К. Хорни. Исполнительный и инициативный типы поведения. Обязательное, должностное, желательное осужденное, конфликтное, произвольное, ответственное, предписанное, конформистское, демонстративное поведение.

Семинарское занятие 1:

Вопросы для обсуждения:

1. Роль и место профессионального общения в организационном поведении.

2. Организационное поведение руководителя.

3. Влияние личности руководителя на поведение сотрудников в организации.

Семинарское занятие 2:

Вопросы для обсуждения:

1. Характеристика психологических подходов к поведению личности в организации.

2. Поведение человека в организации.

3. Дж. Б. Уотсон – основатель теории научения.

Литература:

1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение : учебник / Ю. Д. Красовский. – М. : Высшая школа, 2003.

2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М. : Академический проект, 2005.

3. Селиков, В. Л. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / В. Л. Селиков. – М. : Высшая школа, 2004.

Тема 3.Коммуникативное поведение в организации

Коммуникативное поведение в организации. Коммуникационное поведение и деятельности. Коммуникация и речь.Структура коммуникации. Виды коммуникаций. Функции коммуникаций. Типы коммуникаций: внутри личностная; межличностная; в малой группе; общественная; внутренне оперативная; внешне оперативная; личностная. Организация «коммуникативного пространства». Типы организационного поведения в коммуникационном пространстве. Жесткая и мягкая организационная структура коммуникации.

Семинарское занятие 1:

Вопросы для обсуждения:

1. Типы коммуникаций

2. Организация «коммуникативного пространства».

3. Типы организационного поведения

4. Коммуникативные барьеры

Семинарское занятие 2:

Вопросы для обсуждения:

1. Функции, механизмы и структура коммуникации.

2. Роль и место коммуникации в структуре организационного поведения.

3. Технологии коммуникаций в различных ситуациях.

Семинарское занятие 3

Вопросы для обсуждения:

1. Коммуникативные типы руководителей.

2. Причины появления коммуникативных барьеров между руководителем и подчиннеными в организации.

3. Преодоление психологических барьеров.

Литература:

1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение : учебник / Ю. Д. Красовский. – М. : Высшая школа, 2003.

2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М. : Академический проект, 2005.

3. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом : учеб. пособие / В. А. Спивак. – СПб. : Питер, 2003.

4. Филиппов, А. В. Психология и этика деловых отношений : учеб. пособие / А. В. Филиппов. – М. : Академический проект, 2005.