20.Синтетичний та аналітичний облік заробітної плати.

Синтетичний облік розрахунків із працівниками по всіх видах виплат здійснюється на рахунку 66 “Розрахунки з оплати праці”, який має такі субрахунки: 661 “Розрахунки із заробітної плати” 662 “Розрахунки зі стипендіатами” 663 “Розрахунки з працівниками за товари, надані в кредит” 664 “Розрахунки з працівниками за безготівковими перерахуваннями на рахунки в банках”665 “Розрахунки з замовниками за безготівковим перерахуванням внесків за договором добровільного страхування”666 “Розрахунки з членами профспілки безготівковими перерахуваннями сум членських профспілкових внесків”667 “Розрахунки з працівниками за позиками банків”668 “Розрахунки за виконавчими документами та інші утримання”669 “Інші розрахунки за виконані роботи”

На субрахунку 661 “Розрахунки із заробітної плати” обліковуються розрахунки з працівниками, що перебувають і не перебувають в штаті установ за всіма видами заробітної плати, преміями, допомогою у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Господарські операції з нарахування та виплати заробітної плати, інших нарахувань та утримань із заробітної плати наведено нижче: 1) Нарахована заробітна плата працівникам бюджетної установи за рахунок загального фонду Дт 801Кт6612) Нарахована заробітна плата працівникам бюджетної установи за рахунок спеціального фонду Дт 811 Кт 6613) Нарахована премія працівникам Дт 801 Кт 6614) Проведено нарахування внесків до ЄСВ Дт 801,811 Кт 6515) Утримано із заробітної плати податок з доходів фізичних осіб Дт661 Кт 6416) Утримано ЄСВ Дт 661 Кт 6517) Нарахована одноразова допомога по тимчасовій непрацездатності: Дт 652

Кт 6618) Зараховано на індивідуальні картрахунки належну до видання заробітну плату Дт 661 Кт 311,319,321,323

Первинні документи з обліку оплати праці в бюджетних установах: П-2 «Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу»П-2 «Особова картка працівника»П-3 «Наказ (розпорядження) про надання відпустки»П-4 «Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту)»П-5 «Табель обліку використання робочого часу»П-6 «Розрахунково-платіжна відомість працівника»П-7 «Розрахунково-платіжна відомість (зведена)»

Аналітичний облік розрахунків із працівниками бюджетних установ ведеться у таких первинних документах: Табель обліку робочого часу, Наряд на відрядну роботу, Подорожній лист легкового автомобіля, Подорожній лист вантажного автомобіля, Акт приймання виконаних робіт та інші.

21.Як ведеться облік розрахунків зі стипендіатами.

Стипендія — це грошове забезпечення, що регулярно надається особам, які вчаться на денних відділеннях вищих і середніх спеціальних навчальних закладів на бюджетній основі, а також особам, що проходять підготовку з відривом від виробництва в аспірантурі та докторантурі.

Стипендії призначаються наказом керівника навчального закладу за поданням стипендіальних комісій з участю деканатів, педагогічних колективів, громадських організацій та дотриманням вимог постанови КМУ № 882. При призначенні академічних стипендій враховується успішність студентів.

Стипендія призначається за результатами сесії при умові, що середній бал успішності не нижчий 4 за п'ятибальною або 7 за дванадцяти-бальною шкалою

Мінімальний розмір академічної стипендії з 01.09.2008 р. становить: -учням професійно-технічних навчальних закладів — 200 грн.; - студентам вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації - 400 грн; - студентам ВНЗIII—IV рівня акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем «бакалавр», «спеціаліст» або «магістр» (крім магістрів державного управління), — 530 грн.

Учням професійно-технічних навчальних закладів, студентам, курсантам, які за результатами сесії мають середній бал успішності 5 за п'ятибальною або 10—12 за дванадцятибальною шкалою, розмір стипендії збільшується на 40, 50 або 60 грн відповідно.

Соціальною стипендією у першу чергу забезпечуються діти-сироти, діти, що залишилися без опіки батьків, діти з малозабезпечених сімей, потерпілі внаслідок аварії на ЧАЕС, студенти-інваліди, студенти, які мають сім'ї з дітьми, якщо вони за показником успішності втратили право на академічну стипендію.

Стипендіатам з числа громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, розмір стипендії збільшується відповідно на 130, 150 і 170 грн за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на здійснення заходів з ліквідації наслідків стипендія — це особливий вид грошового забезпеченні, який не входить у фонд оплати праці

Для обліку розрахунків за стипендіями призначений пасивний субрахунок 662 «Розрахунки зі стипендіатами», який за призначенням і структурою близький до субрахунка 661 «Розрахунки із заробітної плати». Нарахована стипендія для бюджетної установи є фактичним видатком за кодом 1342 «Стипендії» економічної класифікації видатків бюджету і відображається за дебетом субрахунка 801 (802) і кредитом субрахунка 662.

Відраху­вання зі стипендії податку, профспілкових внесків, за виконавчими документами, за проживання в гуртожитку та інше відображають за дебетом субрахунка 662 і кредитом відповідних субрахунків з обліку розрахунків за відрахованими сумами (641, 666, 668, 675 тощо).

Виплата стипендій здійснюється, як правило, через старост груп (або уповноважених стипендіатів) на підставі групових (колективних) доручень, завірених керівником підрозділу навчального закладу (деканом, завідуючим відділенням тощо). Список таких уповноважених осіб затверджується наказом по навчальному закладу.

Суми стипендій, не одержані стипендіатами вчасно, депонуються і обліковуються на субрахунку 671. Депонована заборгованість за стипендіями, строк позовної давності якої ми­нув, підлягає списанню на «Результати виконання кошторису за загальним фондом» (субрахунок 431) бухгалтерським проведенням: Дтсубрах. 671 Ктсубрах. 431.

Розрахунки за стипендіями — одна з найбільш трудомістких ділянок облікової роботи бухгалтерів навчальних закладів, тому її бажано здійснювати з використанням персональних ЕОМ та локальних систем автоматизації обліку розрахунків за стипендіями, а виплату стипендії здійснювати шляхом перерахування коштів на карткові рахунки студентів у комерційних банках(за домовленістю).