§ 2. Особливості відшкодування шкоди,

заподіяної здоров'ю фізичної особи внаслідок каліцтва

чи іншого ушкодження здоров'я

Як уже зазначалось, у разі завдання шкоди каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я фізичній особі відшкодовується:

1. заробіток (дохід), втрачений потерпілим внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності;

1. додаткові витрати, викликані необхідністю посиленого хар­ чування, санаторно-курортного лікування, придбання ліків, проте­ зування, стороннього догляду тощо;

о) моральна шкода, завдана їй внаслідок зазначеного правопору­шення.

349

Розділ III. ПОЗАДОГОВІРНІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ

Визначення заробітку (доходу), втраченого потерпілим внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності

При визначенні розміру заробітку (доходу), втраченого потер­пілим внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, важливу роль відіграє той факт, чи перебуває особа у трудових відносинах. Так, якщо каліцтво чи інше ушкодження здоров'я було заподіяне особі, яка працювала за трудовим догово­ром, то розмір втраченого фізичною особою заробітку (доходу), що підлягає відшкодуванню, визначається у відсотках від середнього місячного заробітку (доходу), який потерпіла особа мала до каліцт­ва або іншого ушкодження здоров'я, з урахуванням ступеня втрати нею професійної працездатності¹, а за її відсутності — загальної працездатності² (ч. 1 ст. 1197 ЦК України).

Тобто на розмір втраченого фізичною особою заробітку (доходу) впливають:

1. середній місячний заробіток потерпілого;

1. ступінь втрати професійної або загальної працездатності. Середньомісячний заробіток (дохід) слід обчислювати поділом

сукупного заробітку (доходу) за дванадцять або за три останні ка­лендарні місяці роботи, що передували ушкодженню здоров'я або втраті працездатності внаслідок каліцтва або іншого ушкодження здоров'я.

Пріоритетність у виборі найкращого співвідношення надається потерпілому. При цьому вказане співвідношення, яке становитиме середньомісячний заробіток (дохід), не повинне бути меншим п'яти­кратного розміру мінімальної заробітної плати (ч. 1 ст. 1197 ЦК України).

Певною специфікою при цьому наділене обрахування середньо­місячного сукупного доходу фізичної особи — підприємця та фізич­ної особи, яка самостійно забезпечує себе роботою (адвокат, особа, яка зайнята творчою діяльністю, тощо). У цьому разі розмір їхнього втраченого доходу внаслідок каліцтва або іншого ушкодження

Під поняттям * професійна працездатність» слід розуміти здатність особи до вико­нання певної роботи, яка потребує певної кваліфікації. Так, наприклад, у разі, ко­ли піаніст втратив великого пальця, то вважається, що він втратив свою професійну працездатність на 100 відсотків. Відсоток втрати професійної праце­здатності особи встановлюється медико-соціальною експертизою, і на підставі цього особа визнається інвалідом І, II або III групи.

Під поняттям «загальна працездатність» слід розуміти здатність особи до вико­нання будь-якої некваліфікованої роботи взагалі, яка не потребує спеціальних знань та навичок. Відсоток втрати загальної працездатності особи встановлюється медико-соціальною експертизою.

350